Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a

H-FARM is an innovation platform that supports learners of all ages and entrepreneurs through investments in education, consulting, and ideas. The H in our name stands for Human because people are at the heart of everything we do: services, relationships, interactions. It’s people who make the difference.For the H-FARM International School (H-IS)'s sales and admissions office, we are looking for a young and motivated graduate to support our team.Working within the Admission Team of H-FARM International School, the Admissions Intern monitors and processes international and national student applications for all class year levels (nursery, elementary, middle, high school). Ensures that the correct documentation is submitted by prospective families and responds to their inquiries regarding the Admissions and enrollment procedures. Communicates effectively and promptly with prospective families via email, phone, virtual meetings, etc. Performs additional Admissions-related duties and responsibilities as requested ACTIVITIESOrganise school visits and lead school tours for prospective familiesUpdate and manage database of applicants Reviewing applications to ensure that all required documents have been submittedCommunicate with prospective international families via telephone, e-mail, virtual meeting, etc. Providing information regarding the admissions process and school policies to students and their parents.Organise and update transcripts, IEPs, reference letters and other documentsOther duties as assigned by the Admissions Managers, and/or the Head of Marketing and Admissions. EDUCATION and/or EXPERIENCEPreference will be given to those who have previous experience working with international students in an educational setting.Bachelor’s degree is required, preferred a background in relevant studies including psychology, communication, English, public relations or marketing. WHAT WE OFFER:Access to H-FARM College and H-FARM conferences, talks and eventsMonthly reimburse and access to the company canteen

H-FARM is an innovation platform that supports learners of all ages and entrepreneurs through investments in education, consulting, and ideas. The H in our name stands for Human because people are at the heart of everything we do: services, relationships, interactions. It’s people who make the difference.H-FARM International School (H-IS) is an IB-certified boarding school overlooking the Venice lagoon, a stone's throw from the Dolomite mountains, and minutes from the beaches of the Adriatic coast. We are currently looking for Psychology students to support our Campus Counselor and the school's Pedagogical Team.STARTING DATE: January 2023Main responsibilities:• Designing and organizing prevention courses and events.• Observing and managing group dynamics of adolescents and young adults.• Participation in teams.• Processing and writing interview reports.• Coaching in focus group activities.Qualifications and skills:• Psychology student.• Collaborative team-builder.• Excellent interpersonal skills/communication skills along with a sense of humor.• Full professional proficiency in English and Italian.• Provides excellent service with courtesy and professionalism.• Comfortable with a fast-paced environment.How to apply:Please send your application and include: • Your current CV.

The primary role of the Residential Life Educator (RLE) is to supervise the physical and emotional development of the students under his/her care.The RLE reports to the Head of Residential Life (HRL) for all aspects of the functioning of the Boarding House. As a Team of Educators they are responsible for the welfare of the students under their charge, for the day-to-day management of the house.As a RLE, your primary responsibility will be in the boarding house but you could be involved in some activities to support the entire Campus Life. The 2 houses are currently made up of around 100 students, male and female, of 5 different years. The working hours will include weekends and evenings as required, with some overnight responsibility, and will also include some school holiday times where we have students on site in our activity camps. During the Summer you are required to support some of the Summer Programs. You will work for up to 40 hours a week on average with appropriate breaks. You will be expected to sleep in the free accommodation provided by the School during term time in particular when you are working, and this is also available for the holiday times even if you are not required to work, should you wish. Food is provided free whilst on duty, and there is access to the school’s extensive beautiful grounds, the sport facilities, where available for staff.The nature of a boarding community is that the hours are sometimes long but that the job satisfaction is tremendous. A desire to work with adolescents as part of a team of boarding staff, flexibility and a willingness to help when needed is essential!We are seeking hard-working, adaptable applicants who are flexible and prepared to pitch in. We prefer people with a background in education, better if in an international environment, but this is also an excellent opportunity for a recent graduate in education to gain some varied experience, take some significant responsibility, and gain some new skills. There is a lively team of boarding assistants and access to a range of professional development opportunities.All those who are offered a post at H-Farm Education are expected to be:Responsible for promoting and safeguarding the welfare of children and young persons for whom they are responsible or come into contact withSupportive of and committed to the School’s policies on Child Protection, Equal Opportunities, and all other school policies and procedures as appropriate and relevant to their post.Mindful of the need to treat all sensitive information relating to pupils, fellow employees and the business of the School as confidentialMindful of the need to behave appropriately and professionally and to communicate effectively at all times with pupils, their parents, peers, other staff and members of the public.Aware of Indigenous and cross-cultural community needs, and sensitivities related to working in a cross-cultural environment.ResponsibilitiesGENERAL EDUCATIVE RESPONSIBILITIESBe a visible presence in the boarding house by engaging with the students, checking the state of the student rooms, and getting to know the students on a personal level.Monitor stress levels, sleep habits, homesickness and other student concerns, spending informal time with the students.Enforce rules and expectations, and follow through with disciplinary action when necessary.Ensure the safety and well-being of students at all times.Facilitation of year group student meetings.Support students in evening activities (movies, informal groups, game nights, parties…)Supervision of the study times each evening from 6.00 pm to 7.30 pm.Eat evening meals with the students.TEAM WORKAttend weekly meetings with all Residential Life Educators and H-ouse team in planning the Student’s Experience on Campus.Provide the HRL and the Team with regular updates on student behaviour.Follow up on student illness with the HRL, Psychologist, and parents when necessary.Assume supervision duties with the other boarding house Educators: 2 different rotations (Sun-Wed/Wed-Sat) are active to provide precise and useful supervision to the students.ADMINISTRATIVEMorning-after school-evening checks on the presence of students.When on duty, be available to boarders in your care at all times and aware of their whereabouts and needs.Notification to Catering Manager of changing catering needs.Consult with the Facilities Team regarding any maintenance problems in the Boarding House.Encourage cleanliness in the Boarding House, giving precise indications to the cleaning team.Organisation of weekend activities (restaurant bookings, visits reservation, transportation) and report tickets to the administration.Facilitate student travel plans.Managing student leave applications and sign in/out sheets.Specific requirementsA mature and sensible manner, with attention to punctuality, appropriate dress and behaviour, competence in enforcing rules and routines.H-Farm is a smoke-free environment..You must possess enough physical fitness to carry out campus walkarounds, in all weather conditions.Effective time management and organisational skills, able to work autonomously.Enjoys working on a team to build a positive and nurturing community.Optimism and a “can do” attitude, calmness under pressure.SummerFrom the end of June to the end of August, Summer Camps will take place on Campus: Boarding Team provides supervision and activities for pupils, with assistance at night.Timings: in prevalence during the week.Daily schedule: 7.30-8.30 am and 4-11 pm, starting Sunday late afternoon until Friday morning.A couple of the Camps can last the entire weekend.Success Indicators and personal DevelopmentAppropriate information and training will be provided on the work duties and on pedagogical issues (team meetings and pedagogical department at disposal); could be asked to train on safety, on first aid and on fire prevention.Personal supervision is provided by the Head of Residential Life with regular meetings and reports about results and personal development.Degrees and qualificationsPreferable: former boarding school experience (with qualification, i.e. BSA diplomas).Preferable: BA in educational field.Preferable: First Aid and/or Fire Prevention (if available).Mandatory: driving licence (preferably with own car).References on request.Demonstrative integrity.Proficient in using computers.English as first language (or at least C1 level), a second language is greatly appreciated (Chinese, Spanish, French, Korean, Russian).Contract Type and working conditionsStarting date: August 2022.40 working hours per week, divided in shifts, fixed-term contract until the end of August 2023, with possibility of extension; trial period of 45 days.You will be required to stay in campus for at least 3 or 4 days per week (nights included), with the appropriate breaks. The shifts will be either during the weekdays or during the weekend (Wed-Sat/Sun-Wed).4 weeks paid leave: 2 weeks of holidays will be organised during the summer months, 1 during Christmas time, 1 more is available on request during the year.Requested: residence in boarding.

Become an educator within the largest innovation hub in Europe! Join our brilliant staff and discover how lovely working can be:Innovative approaches to learning.Tech-driven methodologies.More than 50-hectare campus located close to Venice.Boarding dedicated buildings.Professional and friendly team.Brand new facilities and updated policies designed to keep students and staff as safe as possible during the pandemic.State of the art ventilation system filters the air every 30 minutes.Join our Ministry of Magical education and Research and the Ministry of Fun. "H-FARM International School (H-IS) is an IB-certified boarding school overlooking the Venice lagoon, a stone's throw from the Dolomite mountains, and minutes from the beaches of the Adriatic coast. Through the unique H-FARM learning approach and through collaboration with other organizations on campus, H-IS creates future-ready students.H-FARM International School is the ideal place to start building your future in Europe and beyond. Come and experience an international education experience that integrates innovation, cultivates creativity, and pushes you to dream bigger".(source: Newsweek) We are looking for a Laboratory Technician (Intern) from August 2023. Role ResponsibilitiesThe role holder will be responsible for the following:Provide support to science teachers and students before and during their work in the laboratory.Be present in the laboratories for guidance of project works.Help prepare the necessary materials/solutions and equipment for the weekly practical lessons.Check inventory of lab equipment and organise lab equipment in appropriate storage spaces with clear labels indicating the equipment within each storage place.Help organise the purchase of materials, chemicals and instrumentation.Ensure care and maintenance of science labs and request maintenance for fixtures, fittings and services.Perform other duties as assigned by the direct supervisor. QualificationsA relevant bachelor’s degree (eg: Biology, Chemistry, Physics, or another related field).Right to work in Italy (EU passport or valid Italian work VISA).Immaculate police check(s). Contract DurationSix-month paid internship, with the possibility for extension and transformation. ExperienceSimilar experiences in other school environments (nice-to-have)Specialist skills & knowledge.Ability to use digital tools and resources effectively.Planning and organisational skills.Fluent C1 level English and Italian: reading, speaking, writing (Common European Framework of Reference - CEFR). Personal qualities and desired attitudesIn addition to relevant qualifications, experience, and skills, we’re looking for people who:Are passionate about their subject areas and are able to engender the same enthusiasm in students.Are positive and will develop respectful relationships with colleagues and students;Are dependable in all areas of the role and will follow through on commitments.Are flexible and can adapt to new environments and culture.Contribute to and support life at H-FARM International School through involvement in school activities and events and participation in our thriving school community. How to applyPlease send your application and include:An introduction letter explaining why you are interested in this role (in English).Your current CV (in English).Contact details of 3 recent and relevant referees (e.g.: Tutor, Line manager, School Principal).Please, note that incomplete applications will not be processed.

H-Farm è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l’una con l’altra. La nostra struttura vanta oltre 25.000 mq di spazi interni ed esterni. Con una crescita ulteriore di altri 30.000 nei prossimi 2 anni.Per il team facilities, stiamo cercando una risorse che si occupi della gestione dell'accomodation e dei servizi offerti all'interno del Campus.ResponsabilitàSupporto nella gestione dei servizi offerti dal campus, quali:gestione prenotazioni delle soluzioni alloggiative presenti nel nostro campus per tutti gli utenti e adempimento di tutte le eventuali necessità burocratiche;Ricerca di nuovi gestionali e miglioramento continuo dei servizi di Hospitality;Ricerca di immobili, contrattazione e analisi dei costi con il Team Real Estate;Preparazione e gestione del budget annuale, inserimento di commesse e ordini tramite il gestionale;Scelta dei fornitori, trattativa e stesura contratti;Controlli periodici delle strutture atti alla verifica e all'implementazione dei servizi a disposizione dei clienti;Organizzazione di visite alle strutture di possibili clienti e accoglienza in ingresso dei nuovi ospiti;Allestimento e partecipazione ad eventi interni per acquisizione di nuovi clienti;controllo costante delle strutture ricettive e segnalazione alle varie business unit di eventuali mancanze e/o rischi;Ricerca di partnership con aziende esterne per offrire nuovi servizi a tutti gli utenti del CampusRicerca e studio di nuovi contenuti da proporre e stesura dei testi in collaborazione con il team marketing. Requisitiprecisione e ottime capacità organizzativeottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittadisponibilità di lavorare nei weekend in caso di eventi all’interno del campusottime capacità relazionali con un pubblico internazionale ottimo utilizzo del pacchetto OfficeentusiasmoPrecedenti esperienze in ambito Hospitality saranno tenute in elevata considerazioneOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale nell'innovativo contesto di H-FARM.

H-Farm è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l’una con l’altra. La nostra struttura vanta oltre 25.000 mq di spazi interni ed esterni. Con una crescita ulteriore di altri 30.000 nei prossimi 2 anni.Per la nostra divisione dedicata all'Hospitality, stiamo cercando una risorse che si occupi della gestione dell'accomodation e dei servizi offerti all'interno del Campus.ResponsabilitàSupporto nella gestione dei servizi offerti dal campus, quali:gestione prenotazioni delle soluzioni alloggiative presenti nel nostro campus per tutti gli utenti e adempimento di tutte le eventuali necessità burocratiche;Organizzazione di visite alle strutture di possibili clienti e accoglienza in ingresso dei nuovi ospiti;supporto al team per gestione di tutte le tematiche riguardanti i servizi con raccolta dei relativi feedback da parte degli utenti che vivono il campus;controllo costante delle strutture ricettive e segnalazione alle varie business unit di eventuali mancanze e/o rischi;gestione dell'archivio dati e informazioni di studenti e ospiti. Requisitiprecisione e ottime capacità organizzativeottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittapreferibile ma non indispensabile la disponibilità di trasferimento all’interno del campusdisponibilità di lavorare nei weekend in caso di eventi all’interno del campusottime capacità relazionali con un pubblico internazionale ottimo utilizzo del pacchetto OfficeentusiasmoOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale nell'innovativo contesto di H-FARM.

H-FARM Education is an exciting venture that seeks to revolutionise the way we educate people. Technological advances continue to accelerate and change the way we learn, the skills we need and how we work in order to take advantage of the opportunities available within this ever-changing global and digital world. H-FARM Education builds inquiry-based, innovative & digital learning environments for students from nursery school through to post-university Master’s programmes. The Head of Corporate Development is responsible for managing the existing relations with corporates, NGO, governments that interact and work together with H-FARM Education. He/She will be the pivotal point of all main activities performed by H-FARM Education business units with external partners and clients, developing and implementing corporate learning solutions and programs that enhance the skills and competencies of companies and business professionals. The successful candidate will identify the needs of the companies, oversee the development of customized learning programs, collaborate with industry experts, lead a team of learning professionals, and manage the end-to.end delivery of world-class programs.Key ResponsibilitiesEstablish and maintain relationships with corporate clients, identifying needs and opportunities, and ensuring their ongoing satisfaction and engagement with H-FARM Education and its learning programsDevelop and implement corporate learning strategies and programs that meet the needs of corporate clientsCreate customized learning solutions that align with business goals and objectivesLead the development and delivery of high-quality training programs that are engaging, effective, and innovativeCollaborate with internal and external stakeholders, including industry experts, to design and develop training programsManage the performance and development of the corporate learning team and delivery teamProvide thought leadership on corporate learning trends and best practicesDevelop and manage the corporate learning budget and performanceConstruct, maintain and review the Corporate development pipeline facilitating periodical Business Development meetings with all key internal stakeholdersEnsure compliance with all regulatory and legal requirementsQualificationsMaster’s degree in business administration, organizational development, or a related fieldMinimum of 8 years of experience in corporate learning and business development, including experience in designing and delivering customized training programsStrong leadership skills, with the ability to lead a team of professionals to deliver high-quality training programsExcellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with internal and external stakeholdersDemonstrated ability to think strategically and provide thought leadership Strong financial acumen, with the ability to develop and manage budgets and pipelinesExperience in managing regulatory and legal compliance in a corporate learning environmentStrong analytical and problem-solving skills

H-Farm è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l’una con l’altra. La nostra struttura vanta oltre 55.000 mq di spazi interni ed oltre 50 ettari di spazio esterno attrezzato.In questo contesto, il nostro team di Facility Management si prende cura del benessere dei nostri clienti occupandosi degli impianti, degli edifici e di tutti i processi di supporto.Siamo alla ricerca di una figura che collabori con il team e che si prenda cura del nostro verde e dei nostri giardini. Requisiti richiesti:diploma preferibilmente di istituto agrario;conoscenza ed utilizzo delle attrezzature e dei macchinari specifici (decespugliatore, rasaerba, soffiatore, trattorini professionali);conoscenza della necessaria manutenzione dei prati e delle piante da esterno;automunito;flessibilità di orario;età preferibilmente non superiore a 30 anni;apprezzata esperienza lavorativa analoga (almeno un anno). Il candidato ideale possiede forte determinazione e spiccate competenze organizzative, attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità, disponibilità e volontà di entrare a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed in forte e ulteriore espansione. Contratto di lavoro: indeterminato

SHADO è l'agenzia creativa di H-FARM specializzata in content strategy, branded entertainment e creazione di format di nuova generazione. Il digital strategist in SHADO è una persona in grado di identificare dati culturali significativi relativi a audience, contesto competitivo e obiettivi di marketing per poi declinarli in idee tattiche e architetture in grado di generare risultati concreti. Sviluppa modelli di content marketing allineati ai trend digitali sulla base dei KPI di progetto. Lavora con altri team e ha un approccio multidisciplinare per assicurare che il modello e la visione siano correttamente declinati durante la realizzazione del progetto.Principali attività:condurre ricerche relative al business del cliente, al mercato competitivo di riferimento e ai consumatori riuscendo a identificare i principali insight;individuare insight qualitativi e culturali che generino opportunità e valore per il cliente;definire le metriche migliori per raggiungere gli obiettivi del progetto;disegnare il corretto posizionamento di un prodotto, brand o iniziativa;identificare il modello e le architetture più performanti per ciascun obiettivo di progetto;selezionare i benchmark di riferimento per ispirare il cliente e guidare la progettazione;disegnare le customer journey in una strategia multi-canale e identificare il ruolo strategico dei social media e di ciascun canale dell’ecosistema digitale;utilizzare piattaforme di analytics, analisi del sentiment, keyword search e di creazione di dashboard;realizzare report sui risultati della campagna in grado di valorizzare i dati più rilevanti;partecipare ad incontri con cliente.Requisiti fondamentali:approccio attivo alla risoluzione pratica dei problemi;conoscere i trend legati al branded entertainment, social media, innovazioni tecnologiche e digitali e alla cultura pop;capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di lavorare con spirito di autonomia;buona conoscenza lingua Inglese scritta e parlata;esperienza di almeno 3-4 anni in un ruolo simile.La ricerca è da intendersi rivolta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99

CHI SIAMOH-FARM è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l’una con l’altra. H-FARM è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l’una con l’altra. In H-FARM è in corso la creazione di un nuovo progetto educativo in collaborazione con BIGROCK, la più rinomata scuola europea di computer grafica e siamo alla ricerca di diversi insegnanti. CHI CERCHIAMOOttima conoscenza dell’architettura di un game engineBuona conoscenza pratica di Unity 3D, dei suoi sottosistemi e toolSolida conoscenza della programmazione in C#Ottima sensibilità alle problematiche di performance CPU/GPUBuone conoscenze matematiche e capacità di utilizzo delle stesse per lo sviluppoBuone conoscenze dell'ambiente VR/ARGradite competenze di HTML5, PHP, Database e SQL, framework JS, JavascriptBuone conoscenze di PhytonBuone conoscenze dell’ambiente LinuxGradite competenze su Raspberry PiCOSA FARAILa carica di insegnante richiede in primis una buona capacità comunicativa e relazionale con i giovani: dovrai essere in grado di mantenere un ottimo ambiente nella classe, creando empatia con gli studenti e partecipando attivamente alle attività propostePER CONCLUDERESpirito di adattamento e ottime capacità di team working sono elementi fondamentali per prendere parte ad un nuovo progetto in continua evoluzione.Richieste buone capacità comunicative e spirito di adattamento.Capacità di integrare e lavorare agevolmente con codice di terze parti.Motivazione e passione per l’insegnamento a giovani dai 18 anni in su.Se scegli di entrare a far parte della nostra squadra, invia ora una mail a [email protected] .

SHADO è l'agenzia creativa di H-FARM specializzata in content strategy, branded entertainment e creazione di format di nuova generazione.Il Content Strategist in SHADO è una figura che si occupa dell’ideazione, sviluppo e gestione dei progetti editoriali. Collabora alla definizione della strategia dei contenuti, al monitoraggio e miglioramento dei risultati e delle prestazioni dei singoli progetti. E’ coinvolto attivamente nelle fasi di ideazione, realizzazione e produzione dei contenuti sui diversi touchpoint.Principali attività:attività di analisi, ricerca e benchmarking;ideazione concept e definizione del tono di voce;creazione ed evoluzione di piani editoriali;scrittura di copy e testi di diverse tipologie;creazione di presentazioni di progetto;creazione di brief e di linee guida editoriali;coordinamento e supervisione al montaggio video;coordinamento e supervisione durante produzioni video;progettazione e coordinamento di produzioni live e copertura eventi;incontri e confronti con i clienti.Requisiti di base:laurea triennale, meglio se laurea specialistica in facoltà attinenti alla ricerca in corso;esperienza di almeno 4/5 anni in agenzia;capacità di interpretare le richieste del cliente rispetto al mercato e all’industry di riferimento sapendo individuare trend e best practices e traducendole in progetti e proposte creative;curiosità, in costante aggiornamento con lo stato dell’arte dei contenuti editoriali, format televisivi e delle campagne di comunicazioni digitali e nell’evoluzione dei social media e delle tendenze online;approfondita conoscenza dei social media in campo professionale;ottime capacità di scrittura e di formalizzazione di un’idea creativa insieme all’attenzione per i particolari, la cura del dettaglio e la precisione nella revisione dei progetti;attitudine al problem solving e al confronto costruttivo con colleghi e clienti;spirito di adattamento alle richieste;attitudine professionale per rappresentare SHADO in diversi ambiti;entusiasmo, voglia di apprendere e di mettersi in gioco;ottima conoscenza di sistema operativo Apple OS;ottima conoscenza di strumenti di light production (es. smartphone / DLR camera);ottima conoscenza di keynote/powerpoint;ottima conoscenza della lingua Inglese.Sono inoltre gradite (ma non indispensabili) le seguenti competenze:conoscenza base di photoshop / illustrator;conoscenza base di programmi di post produzione video.Offriamo:un contratto in linea con le capacità e l'esperienza del candidato;un ambiente di lavoro stimolante nell'innovativo contesto di H-Farm.La ricerca è da intendersi rivolta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99

CHI SIAMOH-FARM è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l’una con l’altra. In H-FARM è in corso la creazione di un nuovo progetto educativo in collaborazione con BIGROCK, la più rinomata scuola europea di computer grafica e siamo alla ricerca di diversi insegnanti.È espressamente richiesta l’iscrizione alla lista delle categorie protette appartenenti alla Legge 68/99. Responsabilità- pulizia e riordino dei locali; - attività di assistenza e vigilanza in collaborazione con il personale educatore; - distribuzione e somministrazione dei pasti; - allestimento e riordino dei vari ambienti. Requisiti- ottime capacità relazionali- gradita precedente esperienza in istituti educativi similari Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale nell'innovativo contesto del gruppo H-FARMOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale nell'innovativo contesto del gruppo H-FARM

H-FARM Education is an exciting venture that seeks to revolutionise the way we educate people. Technological advances continue to accelerate and change the way we learn, the skills we need and how we work in order to take advantage of the opportunities available within this ever-changing global and digital world. H-FARM Education builds inquiry-based, innovative & digital learning environments for students from nursery school through to post-university Master’s programmes.For our Corporate Education team we are looking for a brilliant:BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – EDUCATIONAs a business development manager, you'll identify new business opportunities in order to generate revenue, improve profitability and help the business growth.Your work will involve careful strategic planning as well as support the design education solutions and enhancing the operation of the business, position or reputation in the market. You will work to maximize the business opportunities through tight collaboration with all the organizations of the group.RESPONSIBILITIES:As a business development manager, you'll need to:research and identify new business opportunities - including new markets, growth areas, trends, customers, partnerships, products and services - or new ways of reaching existing markets and increase the revenues coming from current customers, partners and organizationsseek out the appropriate contact in an organisationgenerate leads and cold call prospective customersfoster and develop relationships with customers/clients within communication identity and guidelinesunderstand your customers needs and be able to respond effectively with a plan of how to meet thesethink strategically - seeing the bigger picture and setting aims and objectives in order to develop and improve the businesssupport educations solutions design, sharing timely feedback from the market in order to customize the offer to meet customer expectationssupport the definition of client contracts, within company guidelines and approval processensure tight collaboration throughout the organisation to ensure customer satisfaction and retentionIdentify opportunity for upselling to existing customers and across business unitskeep abreast of trends and changes in the corporate education trendssupport the planning of sales campaigns managing calendar and reporting Support the negotiation of pricing with customers, and suppliers in some casescarry out sales forecasts, reporting and dedicated analysis presenting the findings to senior managementSupport the definition and marketing strategy and tools for your area of responsibilityQUALIFICATIONS:MBA, Bachelor’s degree or equivalent is preferred 5+ years sales experience in education and training solutions design and business developmentComfortable talking to partners and customers about solutions, and positioning of H Farm ecosystemSelf-motivated proactive business developer; must be comfortable making a high volume of lead generating and proactive business opportunities development Flexibility – ability to adapt to changing markets, customers and company Ability to interpret the need of the customer and lead offer generation within the existing solution portfolio or enhancing the existing offersStrong presentation/demonstration skills Effective working directly with prospects, clients, and account executives Ability to quickly earn customer confidence Demonstrated ability to manage a high volume of activities with varying priorities Can perform day-to-day work with minimal supervision, and new and/or complex assignments with more detailed direction Partner Management experience; with history of growing channel revenuesProfessional phone, email, and presentation skills Strong verbal, written and presentation communication skills Strong negotiation and excellent analytical skills Availability to travel 50% of the time to meet customers and prospectsFluent in English and ItalianPrevious experience in Education or Edutech is a plusExperience with Italian or EU financed education/training project will be a plus The position will be initially as fixed term contract with a strong potential career progression

H-FARM International School is looking for exceptional Language Teachers located in the Venice/Treviso area for our new After School Activities, starting from September 2022.Our brand new After School Activities Programme is the latest addition to H-FARM International School's educational offer to our community. We want to deliver the best after-school experiences and opportunities, and to do this we need passionate teachers that will bring their enthusiasm to our Campus!For our Languages Programmes, we are looking for teachers of Spanish, French, and German, dedicated to the students of the Primary Years. The lessons will be once or twice a week per language, from 15:15 to 16:15, and from Monday to Friday. Important note: our students are taught entirely in English, so these classes will have to be taught using English as a the starting language.Furthermore, we are also looking for teachers of Italian and English for our parents. In this case, the lessons would be from 15 to 16 here on campus, and from 18 to 19 online.Qualifications & RequirementsTeaching qualification for your language of choice, and teaching experience in such subject.Experience in teaching to young children/adults.Partita iva, or affiliation to a service provider that can provide invoices, is necessary.Personal qualities and desired attitudesIn addition to relevant qualifications, experience, and skills, we’re looking for teachers who: Are passionate about their subject areas and are able to engender the same enthusiasm in students.Are positive and will develop respectful relationships with colleagues and students.Are dependable in all areas of the role and will follow through on commitments.Are flexible and can adapt to new environments and culture.How to applyPlease send your application and include: Your current CV (in English).Contact details of 3 recent and relevant referees (eg: Line manager, School Principal).Please note that applications will be processed on a rolling basis, so don't hesitate to apply!

SHADO è l'agenzia creativa di H-FARM specializzata in content strategy, branded entertainment e creazione di format di nuova generazione.L’Account Manager in SHADO è una figura senior in grado di creare una relazione di valore con il cliente, interpretandone esigenze e obiettivi. Identifica i fattori che determinano il successo di un progetto e coordina il team con l’obiettivo di portare valore ed efficacia rispondendo a esigenze espresse e inespresse del cliente e sviluppando opportunità commerciali.Principali attività:Responsabilità nell’ottenimento della massima soddisfazione del clienteIndividuazione di nuove opportunità e gestione del ciclo di presaleAllineamento del team interno e capacità di dialogare con tutti i centri di competenza di SHADOinterpretandone esigenze e necessità.Individuazione dei rischi di un progettoAnalisi critica nella valutazione degli asset prodotti con riferimento agli standard di mercato e alle aspettative specifiche del clienteAnalisi della commessa, verifica dell’andamento in termini di efficenza e marginalitàRevisione e definizione dei contratti e degli aspetti legali connessi al progetto avvalendosi del supporto di professionisti esperti in materiaGestione degli aspetti economici e finanziari legati alla commessaRequisiti fondamentali:Doti relazionali e capacità di entrare in empatia con le personeConoscenza dei trend digitali, competenza relativa a strategia di marketing e/o storytelling eproduzione videoCompetenze legate alla gestione dei team di lavoroConoscenza degli strumenti di Project ManagementCapacità di gestire più progetti e di lavorare in modo indipendente con una supervisione minimaEsperienza di almeno 4 anni in un ruolo simileCostituiranno titolo preferenziale:Passata esperienza in una delle aree di competenza che caratterizzano l’organizzazione SHADO: design, produzione, strategia, content, social media, sviluppoBuona conoscenza lingua Inglese scritta e parlataLa ricerca è da intendersi rivolta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99

Luogo di lavoro:RoncadeDisponibilità:TemporaneoTipologia:Full TimeCodice annuncio:204768071Nome filiale:TREVISO BixioNumero di candidati ricercati:1Azienda: Azienda di installazione impianti elettriciPer azienda operante nel settore impianti elettrici selezioniamo n. 2 ELETTRICISTI con minima esperienza. L'attività si svolgerà prevalentemente in cantieri all'interno per lavori di ristrutturazione.La risorsa selezionata ha maturato una seppur minima esperienza nel ruolo e possiede una qualifica o un diploma a indirizzo tecnico.Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.