Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a

Mumbo Jumbo cerca e assume Animatori Turistici per l'area dedicata ai piccoli ospiti dei villaggi vacanze in Italia e all'estero. Si cercano responsabili del settore e addetti al Baby (dai 0 ai 3 anni), Mini (dai 3 ai 12 anni) e Junior Club (dai 12 ai 17 anni). Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: - disponibilità di tempo preferibilmente di 2 mesi continuativi - capacità di attività manuali o sportive - preferibilmente con diploma magistrale o scienze della formazione - simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive - attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. È previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/

AxL Spa Business di Treviso (TV) seleziona per azienda zona Castelfranco Veneto un IDRAULICO CIVILE / INDUSTRIALE La risorsa verrà inserita all'interno della squadra di lavoro e si occuperà di: - installazione di impianti termoidraulici, igienico sanitari e di condizionamento - Risoluzioni di problematiche inerenti al mal funzionamento degli impianti - Installazione tubature, raccordi e valvole - Collegamento sistema idraulico ai sanitari ed agli elettrodomestici ad uso civile  Si richiede: - Esperienza nella mansione - Diploma tecnico o similari - Residenza zone limitrofe - Disponibilità ad eventuali trasferte - Buon utilizzo di strumenti come misuratori di pressione di aria e acqua  Orario di lavoro: giornaliero  I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:http://www.aperelle.it/wpcontent/uploads/2018/07/Informativa_candidati.pdfAxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per affermata ESCo ricerca un/a:Energy Efficiency ConsultantIl/la candidato/a ideale possiede un titolo di Laurea in Ingegneria e ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni all’interno del settore dell’efficienza energetica.La risorsa selezionata avrà il compito di realizzare e gestire interventi di efficientamento energetico per realtà operanti prevalentemente nel settore industriale e del terziario, confrontandosi direttamente con l’Energy Manager delle aziende clienti. Principali responsabilità:Attività di monitoraggio e consulenza in ambito energetico;Redazione di audit e diagnosi energetiche e di piani di monitoraggio correlati;Gestione e redazione di pratiche per l'ottenimento di incentivazioni su interventi di efficienza energetica, quali Certificati Bianchi (TEE), Conto Termico, Bandi regionali e nazionali o Progetti EuropeiGestione e ottimizzazione dei contratti di fornitura di energia elettrica e gas;Redazione documentazione e svolgimento attività propedeutiche all’ottenimento e/o al mantenimento della certificazione ISO 50001;Redazione contratti EPC (Energy Performance Contract);Studi di fattibilità impianti fotovoltaici e cogenerazioni.Completano il profilo ottime capacità relazionali, problem solving, dinamismo, orientamento al risultato e agli obiettivi, flessibilità. Sede di lavoro: Modena CANDIDATI L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03  

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per realtà leader nel settore del trattamento e smaltimento rifiuti speciali liquidi ricerca un/a: O&M Supervisor Il/la candidato/a ideale ha una formazione tecnica e ha maturato un’esperienza tra i 5 e i 10 anni in cantieri industriali, come operatore e successivamente capo cantiere / supervisore lavori.La risorsa risponderà al Responsabile Manutenzione e Nuovi Progetti e dovrà garantire la corretta esecuzione delle operazioni necessarie per lo svolgimento del lavoro quotidiano presso l’impianto, supervisionando tutte le attività di manutenzione e di miglioramento. La risorsa selezionata avrà, nello specifico, le seguenti responsabilità:Tenere i rapporti con il Responsabile Impianto per la corretta pianificazione e gestione delle attività, con l’obiettivo del rispetto dei tempi e del contenimento dei costi;Gestire i rapporti con le squadre esterne di meccanici, elettricisti e muratori operanti nell’impianto (in attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di nuovi cantieri) per coordinare le tempistiche e la corretta esecuzione delle opere;Collaborare attivamente e proattivamente con i referenti aziendali al miglioramento continuo dell’impianto;Tenere i contatti con consulenti e fornitori per la predisposizione dei documenti relativi all’esecuzione delle opere in impianto (pratiche urbanistiche, edilizie, sismiche; Qualità, Ambiente e Sicurezza). Si richiedono:Conoscenze meccaniche (tubisteria, carpenteria), elettriche (strumenti, motori, quadri e collegamenti elettrici) e tecniche relative a impianti produttivi;Conoscenza di base dei processi impiantistici di stabilimento;Conoscenza dei principali strumenti informatici (Windows, Office, Explorer);Conoscenza della normativa edilizia e sismica per attività di cantiere e della normativa relativa alla gestione della Sicurezza;Capacità organizzative in termini di gestione e rispetto dei tempi di esecuzione, dei costi e delle interferenze tra più squadre operanti nel medesimo cantiere;Costituirà titolo preferenziale essere in possesso dell’attestazione del livello di preposto alla Sicurezza.Completano il profilo capacità analitiche, problem solving, capacità di lavoro in team, flessibilità. Sede di lavoro: Provincia di Ravenna CANDIDATI L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03  

Per storica e strutturata azienda controllata da un noto gruppo italiano operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una:Disegnatore/Progettista Meccanico Obiettivo:Il/La Candidato/a, riportando e collaborando con il Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità della progettazione di attrezzature di tempra(stampi), e schedulazione costruzione presso fornitori esterni con gestione dei tempi e dei costi a partire dal disegno cliente. Principali responsabilità:Garantire supporto tecnico allo stabilimento ed al resto del gruppo in relazione alle attrezzature di tempra in pressa e spina (stampi per presse) , alle attrezzature di acciaio per trattamento tecnico, e per le eventuali modifica tecniche degli impianti di produzione;Progettazione attrezzature di tempra in pressa;Studiare le problematiche produttive dal processo di tempra e sviluppo soluzioni di miglioramento;Progettazione di attrezzature di tempra, e schedulazione costruzione presso fornitori esterni con gestione dei tempi e dei costi a partire dal disegno cliente.Requisiti per la posizione:• Diploma o Laurea tecnico;• Esperienza di almeno 3/5 anni nella progettazione relativamente a stampi o attrezzature;• Ottima conoscenza disegno tecnico e relativi strumenti di disegno tecnico (SW);• Capacità di adattare il proprio approccio gestionale alle diverse figure presenti nell'organizzazione e fuori di essa;• Eccellente comunicazione e leadership;• Buona conoscenza del pacchetto Office;Si propone inserimento in una solida realtà strutturata in continua crescita e modernamente organizzata.L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa e sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate.Sede di lavoro: Calderara di Reno

Siamo pionieri nell'integrazione tecnologica e digitale tra i mondi dell'Information & Communication Technologies e dell'Industrial Automation. Siamo una delle poche aziende europee in grado di sviluppare e dominare in proprio tutte le tecnologie driver della rivoluzione Industry 4.0.Per il potenziamento del nostro centro di eccellenza software di Verona, siamo alla ricerca di professionisti, anche junior, interessati al mondo dell’automazione industriale e alle nuove tecnologie!Siamo in continua crescita e circa un terzo dei nostri collaboratori sono impiegati all’interno dei reparti di ricerca e sviluppo.Non farti sfuggire l'opportunità di avere contatti con i maggiori leader tecnologici mondiali e di essere coinvolto nello sviluppo di software innovativi, con tecnologie allo stato dell’arte:• Linguaggi C++, C#, Python, Javascript;• Sistemi operativi Linux, Linux Embedded, Linux Realtime, Windows, ARM e X86;• Tecnologie web basate su React, UI embedded su Qt e mobile per IOS e Android;• Tecnologie cloud per application scalabili, big data, monitoraggio e analisi dei dati, intelligenza artificiale, Docker e Kubernetes;• Paradigmi di lavoro Agile, SCRUM, sviluppo di test automatizzati, version control basato su git e git-flow, CI e CD basate sulle moderne pipeline DevOps.Cosa offriamo:• Percorsi di learning: per noi la formazione è un elemento essenziale, oltre che continuo. Che sia tecnica o trasversale, avrai accesso illimitato alla piattaforma di e-learning Udemy Business, così come la possibilità di partecipare a corsi organizzati per lo sviluppo di nuove competenze;• La possibilità di lavorare con tecnologie avanzate, in un contesto internazionale. Siamo infatti parte del Gruppo Rockwell Automation, leader mondiale in ambito Automazione Industriale;• Pacchetto economico incentivante e adeguato all’esperienza maturata.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

ASEM SRL, pioniera nell'integrazione tecnologica e digitale tra i mondi dell'Information & Communication Technologies e dell'Industrial Automation, è alla ricerca di un/una Software Sales EngineerScopo della posizione è affiancare la forza vendite sul territorio di riferimento (che verrà approfondito in fase di selezione), promuovendo i prodotti software e incidendo sulla loro diffusione.Di cosa ti occuperai, a titolo non esaustivo:• Affiancamento alla forza vendita e supporto nelle attività di promozione, consulenza e presentazionetecnica dei prodotti software (HMI, teleassistenza, controllo);• Svolgimento della formazione tecnica ai clienti sulle piattaforme software;• Supporto tecnico di primo livello nell'identificazione e soluzione di problematiche applicative a seguitodi richiesta del Cliente;• Promozione attiva dei prodotti software.Requisiti del ruolo:• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;• Esperienza di almeno 3 anni in realtà industriali con ruoli preferibilmente tecnico-commerciali cheprevedono relazioni con clienti;• Linguaggio di programmazione C#, concetti di SCADA, HMI (pannelli operatore), PLC, Visual Basic,conoscenze funzionali bus di campo e protocolli di comunicazione industriali;• Dimestichezza con la Suite Office;• Conoscenza della lingua inglese.Cosa ti offriamo:• Percorsi di learning: per noi la formazione è un elemento essenziale, oltre che continuo. Che siatecnica o trasversale, avrai accesso illimitato alla piattaforma di e-learning Udemy Business, così comela possibilità di partecipare a corsi organizzati da noi per lo sviluppo di nuove competenze;• La possibilità di lavorare in un contesto internazionale, con opportunità progettuali a stretto contattocon colleghi worldwide. Siamo infatti parte del Gruppo Rockwell Automation, leader mondiale inambito Automazione Industriale.• Piani economici incentivanti e di sviluppo personale.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Per lo sviluppo della rete commerciale della città di Bologna e Modena è aperta una NUOVA SELEZIONE che ricerca addetti/addette alle promozioni di Brand conosciuti a livello nazionale e internazionale.Si offre compenso fisso mensile GARANTITO e formazione mirata + affiancamento a carico aziendale.Le risorse selezionate lavoreranno all\'interno di gallerie commerciali, stand, fiere, eventi, a diretto contatto con la clientela a cui avranno il compito di proporre il progetto del Brand assegnato, adattandone forme e contenuti, a seconda del contesto e del pubblico.Pregressa esperienza nel ruolo NON richiesta.Inviare CV per partecipare alle selezioni.

nostro Cliente è uno dei leader in Italia nell'assistenza, consulenza, fornitura di servizi e prodotti assicurativi e finanziari sia on line (10 mln di utenti utilizzano le loro piattaforme) che nel mondo fisico con circa quaranta stores, in crescita costante, sul territorioPer loro, siamo alla ricerca di un* :Store Manager ObiettivoIl/la candidato/a selezionato guiderà lo store a lui assegnato assicurando la migliore gestione del team e dei clienti nonchè il raggiungimento degli obiettivi aziendali .Principali responsabilità:guidare e motivare il Team del negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nell'offrire un elevato standard di servizio al Cliente;monitorare i KPI di vendita con l'obiettivo di migliorare il tasso di conversione e massimizzare i risultati;collaborare costantemente con l'Azienda per l'adozione delle best practice commerciali da parte del personale coordinato;offrire un servizio di consulenza personalizzata sui prodotti proposti dall'azienda;sviluppare un nuovo portafoglio clienti utilizzando i lead forniti dall'azienda;assicurarsi che tutti gli strumenti a disposizione dei collaboratori siano utilizzati adeguatamente.Requisiti del Candidat*consolidata esperienza nella vendita assistita ;leadership positiva per guidare con entusiasmo il Team verso risultati ottimali;abilità commerciali, di comunicazione e ascolto;doti analitiche e di interpretazione dei dati;esperienza anche breve nella gestione di uno store capacità di valorizzare il potenziale lavorativo delle persone coordinate.Verrà considerato un plus: esperienza nella vendita assistita di servizi.Punti di forza dell'offerta :autonomia e responsabilità;cultura aziendale positiva e azienda attenta al worklife balance dei propri dipendenti;meritocrazia e concrete opportunità di carriera;formazione continua e personalizzata;ambiente stimolante e collaborativo.Sede di Lavoro: Imola

Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro di un potenziamento della propria struttura ci ha incaricato di ricercare:Responsabile Produzione Il candidato ideale è in possesso di Diploma Tecnico o Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari e ha maturato alcuni anni di esperienza nel ruolo o 4/5 anni come Capo Reparto, preferibilmente presso aziende alimentari settore freschi.La figura inserita avrà la responsabilità di garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni delle linee produttive  e coordinare il personale addetto.In particolare si occuperà di:-          Gestione dei reparti di produzione-          Ottimizzazione e pianificazione dei flussi produttivi-          Garantire il rispetto degli obiettivi di sicurezza e qualità-          Supervisionare le fasi di produzione monitorandone lo stato di avanzamento-          Sovraintendere ai processi di sviluppo dei prodotti e delle nuove tecnologieSi richiede:Conoscenza delle tecnologie relative alla produzione di prodotti freschiCapacità di utilizzo e gestione delle macchine di processoAttitudine al problem solving,Capacità di organizzazione e pianificazioneRispetto delle tempisticheDeterminazione, buone capacità comunicative e relazionali completano il profilo ricercato.L’Azienda offre: Inquadramento e retribuzione commisurate alle effettive esperienze e competenzeZona di lavoro: Provincia di ModenaB&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 - 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui all'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77). Candidati ora

Job DescriptionI Designer in Caffeina trasformano idee ambiziose in prodotti e servizi digitali innovativi, che rispondono alle esigenze reali degli utenti, utilizzando un rigoroso processo di user-centered design. In questo ruolo di stage sarai esposto a progetti reali, e potrai crescere e specializzarti come UX/UI Designer oppure Service Designer. Lavorerai al fianco di team multi-disciplinari, a stretto contatto con sviluppatori, strategist, project manager, marketers e i nostri fantastici clienti, nel progettare prodotti e servizi digitali che siano realmente utili e rispondano ai requisiti di business dei nostri clienti. Nello specifico, le tue responsabilità saranno:Contribuire alla progettazione di prodotti digitali e siti web con particolare focus su  UI Design e Interaction (wireframes, prototipi cliccabili)Collaborare a stretto contatto con gli sviluppatori durante la fase di sviluppoContribuire allo sviluppo e mantenimento delle best practice e delle metodologie del team di User ExperienceProattivamente ricercare feedback dai tuo team e dal tuo manager e sviluppare soluzioni conseguentiMantenerti all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, mercato e trend digitali.Il team di cui farai parte è guidato dallo UX Director.PROFILO | Questo è ciò che abbiamo bisogno di trovare in teSono esperienze e competenze importanti per il lavoro che affronteremo insieme.Corso di Laurea in aree affini al design, o in alternativa, 1 anno di esperienza nella progettazione di prodotti digitali (app web o native)Portfolio di progetti che mostri le tue competenze nei vari ambiti di un processo di UX/UI Design / Service DesignOttime capacità tecniche su Sketch, InVision o equivalenti (Figma, Marvel, etc)Inoltre, pensiamo che le soft skill siano importanti tanto quanto le competenze tecniche per questo ruolo. Cerchiamo persone curiose, appassionate, con attitudine di problem solver, proattive e con un approccio collaborativo al lavoro. Trovare problemi è fin troppo facile, noi cerchiamo persone che abbiano le capacità e l’iniziativa di risolverli.VALORI | Le persone che entrano in Caffeina devono rispecchiarsi nei nostri valoriWelcoming changeTangible impactNurturing talentUnbreakable optimismSolidity and trustSe pensi di essere la persona giusta, allora immaginiamo tu li viva così:Sei proattivo e partecipe nelle dinamiche che ti circondano.Ti senti un Creator: vuoi far parte del cambiamento e lo sposi in pieno.Credi che il tuo lavoro possa avere un impatto reale e tangibile.Desideri un contesto lavorativo che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con un Team HR che ti supporterà nel tuo percorso professionale. Collabori con i tuoi colleghi in modo costruttivo e non ti lasci abbattere da momenti di difficoltà, ma cerchi di trovare soluzioni con il tuo team per superarli insieme Solidità e trasparenza: questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi e i tuoi clienti.TUTTO SUL TAVOLO | Cosa ti offriamoCerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto. Quella che segue è la nostra offerta, tutto “sul tavolo”:Stage Conferenze ed Eventi (offerti da Caffeina)Formazione, corsi online, libri e documentazione (offerti da Caffeina)Team di progetto eterogenei: Developer, Designer, Creativi e StrategistRelax (cene, birre, etc.) offerte da CaffeinaCaffeina ha l’ambizione di essere un punto di riferimento in Italia e in Europa nel mondo dell’experience design. Avrai la possibilità di lavorare e imparare dai migliori professionisti del settore, di metterti alla prova su progetti variegati e complessi realizzati per brand prestigiosi. Farai parte di un’azienda che investe moltissimo in un processo di design rigoroso e innovativo e come Junior Experience Design avrai la possibilità di costruirti le competenze più solide per lanciare al meglio la tua carriera. E SOPRATTUTTO… BE A CREATOR! Avere la possibilità di avere un impatto tangibile con il tuo lavoro!Entra a far parte dell'Italian Creative Company. Una realtà indipendente dove team multidisciplinari imparano a lavorare insieme su progetti pazzeschi. We make impactful experiences to fuel new energy between brands and people #neversleep

AxL Spa – Business Unit di Modena -, Società specializzata nella selezione e somministrazione del personale, è alla ricerca per azienda metalmeccanica di Modena, operante nel settore delle macchine movimento terra, di un/una OPERAIO ADDETTO ALLE MACCHINE UTENSILILa persona verrà inserita nel reparto produttivo e assumerà un ruolo dinamico e trasversale, che va dall’utilizzo delle macchine utensili (lavorazioni meccaniche in officina) al supporto nelle attività di magazzino (stoccaggio e spostamento merce). Siamo alla ricerca di una persona desiderosa di inserirsi in una realtà in forte rinnovamento, che richiede quindi flessibilità e disponibilità ad apprendere nuove competenze.Si richiede: -Qualifica tecnica-Pregressa esperienza come addetto alle macchini utensili-Gradita esperienza nelle lavorazioni meccaniche per il settore macchine movimento terra,-Conoscenza ed utilizzo del tornio, preferibilmente di tipo tradizionale, e macchine utensili quali fresatrice, trapano circolare e verticale. -Gradita conoscenza delle presse per il montaggio/smontaggio catenario. -Sarà valutato come plus il possesso del patentino per l’utilizzo del mulettoSi offre: -Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, -Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.Orario di lavoro previsto: 8.00/12.00 – 13.00/17.00I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:http://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2018/07/Informativa_candidati.pdfAxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

INFORGROUP e un Agenzia per il Lavoro Polifunzionale che caratterizza la propria offerta con un ampliamento dei servizi in ambito risorse umane Al servizio di somministrazione e a quello di ricerca e selezione per posizioni temporanee e permanenti comune a tutte le Agenzie per il Lavoro ha affiancato l attivita formativa Pertanto e accreditata alla Regione per i servizi di Istruzione e Formazione Professionale Inoltre ha certito a livello Europeo UNI EN ISO 9001 2000 tutte le fasi della sua attivita per offrire a lavoratori il lavoro adeguato alle competenze ed alle aspirazioni di ognuno ed alle imprese un servizio al di sopra delle attese Si ricerca per un azienda cliente un contabile senior appartenente alle categorie protette La risorsa si occupera della contabilita ordinaria Implementazione della procedura di contabilita di tutte le aziende del gruppo sul modello della Capogruppo Tenuta della contabilita ordinaria Si richiede: Iscrizione alle categorie protettel 68 99 Ottima conoscenza della lingua inglese Laurea in Economia e Commercio e o diploma di ragioneria Esperienza nella tenuta della contabilita fino al bilancio Conoscenza del programma Team System Esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 5 6 anni Inforgroup applica una politica di pari opportunita InforGroup S p A Agenzia per il Lavoro Polifunzionale iscritta all albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I numero protocollo ministeriale 13 1 0017749 del 20 12 2010 Inviare il proprio CV indicando il RIF: a bologna inforgroup eu e l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d lgs 196 2003

Il nostro cliente è una primaria società di Advertising e Comunicazione con presenza e clienti di spicco su tutto il territorio Nazionale.Nell'ottica di rafforzare la percezione e lo standard della gestione dei progetti di comunicazione, il nostro cliente desidera rafforzare la struttura degli Account che seguono i clienti del Gruppo. Specifiche della posizione: Il candidato ideale ha un esperienza maturata presso società in ambito Media, advertising, communication ed il suo profilo soddisfa le seguenti caratteristiche:esperienza di almeno 3 anni in agenzia di comunicazionecapacità di organizzazione e pianificazione capacità di problem solving spiccate capacità relazionali attitudine al lavoro di gruppo orientamento al cliente e ai risultatiatteggiamento flessibile e disponibile a spostamenti Completano il profilo ottime doti di comunicazione, una spiccata capacità di gestione del tempo, delle scadenze e capacità relazionali nei confronti del cliente affidato.

Il nostro cliente è una agenzia di Marketing, Comunicazione e Media presente sul territorio da oltre 25 anni che vanta clienti di scala nazionale. Specifiche della posizione: IL RUOLOLa figura si occuperà di tutte le classiche funzioni previste dalla mansione di Assistente di Direzione: organizzazione dell'agenda del Ceo, organizzazione viaggi e trasferte, pianificazione e ricevimento dei clienti in visita, supervisione delle scadenze dei vari progetti nei quali è necessario un intervento del CEO.La figura si potrà occupare di alcune fasi di delivery di progetti seguiti con Intelligenza Artificiale e verrà formata in merito. In questo ambito è prevista una crescita di responsabilità direttamente proporzionale all'ambizione della persona.REQUISITILa risorsa può aver ricoperto il ruolo in esperienza pregressa ma non necessariamente. Deve avere spiccate doti organizzative, rispetto delle scadenze e spiccate capacità relazionali e di comunicazione.Richiediamo flessibilità e ambizione, senso di responsabilità e voglia di appartenenza.ALTRE INFORMAZIONILa conoscenza dell'iInglese costituisce un forte plus.La ricerca è rivolta a tutti i sessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006

Il candidato si occuperà dei seguenti compiti Comunicazioni con i ClientiGestire i rapporti con la clientela anche per il post-venditadare dimostrazioni pratiche sulla materiastabilire gli obiettivi da raggiungere, pianificare il lavoroRequisiti del candidatoRequisiti indispensabili:Ottima conoscenzadi OutlookE' importante che il candidato possegga i seguenti requisiti:Diploma Secondario Liceo Liceo ScientificoDiploma Secondario Istituto Tecnico Istituto Tecnico CommercialeDomiciliato in provincia di BOBuona conoscenzadi Microsoft Office Costituisce titolo preferenziale:Precedente esperienza come Consulente alle venditeLaurea Magistrale o vecchio ordinamento in Economia aziendale Laurea triennale in Economia AziendaleCaratteristiche personaliCapacità relazionaliOrganizzazione e pianificazioneCapacità espressivaOrientamento ai risultati

Per il nostro punto vendita di Reggio Emilia (RE) ad insegna "CADDY'S" si ricerca un/a figura di addetto/a alle vendite part time, appartenente alle categorie protette (L.68/99).Requisiti richiesti:Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99) Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del clienteBuon uso del PCDisponibilità a lavorare part timeCompletano il profilo le seguenti caratteristiche:Precedente esperienza nel settore GdoDinamicità, buone doti comunicative e propensione al lavoro in teamForte orientamento alla crescita

Sede di lavoro: BolognaCerved è la data driven company italiana.Diamo a imprese e istituzioni i dati che guidano le loro scelte, gli strumenti per interpretarli e un team di persone per trasformarli in azioni.Forniamo servizi per analizzare il rischio di credito, soluzioni per il marketing e la gestione di crediti problematici, e abbiamo all’interno del gruppo una delle più importanti agenzie di rating in Europa.Attraverso Cerved Credit Management Group siamo il primo player indipendente italiano nella valutazione, gestione e recupero di crediti problematici e beni connessi. Aiutiamo i nostri clienti in tutte le fasi, dall'intervento stragiudiziale, alla consulenza legale, fino al remarketing dei beni mobili e immobili.All'interno della Direzione Processi Amministrativi, stiamo cercando una persona da inserire nell'area del Supporto Amministrativo, che lavorerà nel Team amministrativo. La persona svolgerà attività di Gestione di un portale che si interfaccia con gli Istituti di Credito. In particolare il suo focus sarà incentrato su: Gestione delle necessità comunicate via posta elettronica dagli avvocati che gestiscono “NPL”. Monitoraggio dell’esatta compilazione F23 (modello di pagamento per le imposte). Verifica di fatture e compensi in relazione a aste, ordinanze dei giudici e procedere alla ripubblicazione della documentazione da mettere in pagamento sui portali delle committenti dopo aver effettuato gli opportuni controlli di forma.La persona che cerchiamo: E’ laureata in Economia e commercio o possiede diploma di ragioneria. Ha maturato un’esperienza di almeno un anno svolgendo attività simili a quelle sopraindicate. Possiede una buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. Possiede competenze specifiche in relazione al ruolo ricercato: conoscenza di F23, decreti ingiuntivi, precetti, pignoramenti, aste giudiziarie, fatture (regole fiscali). Possiede preferibilmente una buona conoscenza dell’inglese.La sede di lavoro è Bologna.#LI-KDN1

Le sue mansioniè responsabile di tutto ciò che accade all'interno della filialeè responsabile di far vivere al cliente una piacevole esperienza di acquistorappresenta, grazie alle proprie doti comunicative, il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadrasfrutta le proprie capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto venditaIl suo profilopregressa esperienza nella GDOdeterminazione ed orientamento agli obiettivipredisposizione al lavoro in teamflessibilitàdisponibilità su tutta la provinciasviluppate doti di leadership, relazionali e comunicativetitolo preferenziale: diploma di scuola secondaria superioreLa nostra offertacontratto full-time a tempo indeterminatopercorso di formazione: Training on the Job e ALDI ACCADEMIAentrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italiainteressanti percorsi di carrieraLuogo di lavoroVia Eridano, 2/O, 44122 Ferrara FE, ItaliaInizio dell'impiegoda subitoCandidatura onlineLe candidature dovranno includere lettera di presentazione, curriculum vitae ed eventuali certificazioni.Si richiede cortesemente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

Le sue mansioniè responsabile di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita, in assenza dello Store Manager e dell'Assistant Store Managerè responsabile di far vivere al cliente una piacevole esperienza di acquistosupporta lo Store Manager nel coordinamento della squadrasfrutta le proprie capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto venditaIl suo profilodeterminazione e orientamento agli obiettivipredisposizione al lavoro in teamflessibilitàdoti di leadership oltre che relazionali e comunicativetitolo preferenziale: diploma di scuola superiore ed esperienza professionaleLa nostra offertacontratto part-timepercorso di formazione: Training on the Job e ALDI ACCADEMIAentrare in una multinazionale solida e in forte espansione in Italiainteressanti percorsi di carrieraLuogo di lavoroVia XXIV Maggio, 47, 43036 Fidenza PR, ItaliaInizio dell'impiegoda subitoCandidatura onlineLe candidature dovranno includere lettera di presentazione, curriculum vitae ed eventuali certificazioni.Si richiede cortesemente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).