Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a

Orienta S.p.A. filiale di Verona ricerca, per azienda cliente che opera nel settore della ristorazione collettiva, un/una ADDETTO/A MENSA in zona OSSANA (TN).La risorsa inserita si occuperà della preparazione delle pietanze, sporzionamento, servizio ai tavoli.È gradita precedente esperienza nella mansione, corso sulla sicurezza generale.Si offre un iniziale contratto a TEMPO DETERMINATO con orario PART TIME 15 ore settimanali da LUNEDÌ a VENERDI nei turni dalle 11.30 alle 15 con 30 min di pausa oppure dalle 16.30 alle 19.30Zona di lavoro: OSSANA (TN).

San Carlo Gruppo Alimentare Spa  https://www.instagram.com/sancarlofficial/https://www.instagram.com/sancarloworld/ (Gruppo Unichips Italia Spa)  leader nel mercato chips, è una realtà storica che nasce a Milano nel 1936 quando Francesco Vitaloni  con la moglie Angela apre una rosticceria in via Lecco 18 chiamandola San Carlo in omaggio alla vicina chiesa di San Carlo al Lazzaretto. Nel negozio si frigge di tutto, dal pollo alla verdura; le patatine croccanti hanno particolare successo e in tempi brevi i coniugi Vitaloni le distribuiscono ogni giorno nei bar della zona. La produzione diventa tale da assumere proporzioni industriali e negli anni cinquanta Albertom il figlio di Francesco prende la guida dell'azienda ampliando la la gamma dei prodotti anche agli snack salati, pani e dolci. Nel 1970 la società, inizialmente chiamata "San Carlo... le patatine", prende il nome di "San Carlo Gruppo Alimentare". La sede centrale è portata in via Turati a Milano e viene estesa la rete distributiva. Nel 1988 inizia anche l'espansione in Europa attraverso una serie di acquisizioni di vari Brand.Nel 2000 sono state aperte nuove linee: Wacko's chips e snack per bimbi, Autentica Trattoria (chips e bakery) sino ad arrivare al 2020 con il lancio della linea Veggy Good (linea snacks dedicata all'area benessere).Ad oggi il gruppo Unichips è azienda di prioritaria importanza in ambito nazionale ed internazionale, i loro marchi presenti su tutti gli  scaffali di supermercati e bar  diventano sponsor degli eventi sportivi più significativi; in occasione della  nuova partnership con NBA, Susanna Vitaloni, Amministratore Delegato ha dichiarato: "I valori dello sport, quali una sana competizione, il gioco di squadra e l'impegno sono sempre stati parte della nostra filosofia e crediamo fermamente che possano svolgere un ruolo importante nella vita di tutti i giorni.”In ottica di miglioramento continuo e di potenziamento del team, per lo stabilimento di San Carlo Snacks sito in Lavis (TN), stiamo cercando:ADDETTO MANUTENZIONE ELETTRO-MECCANICARispondendo al Responsabile di manutenzione, l’addetto dovrà assicurare gli interventi di manutenzione elettrica e meccanica programmata come da pianificazione ricevuta dal responsabile.La posizione prevede:documentazione dell’attività svolta attraverso le schede di interventointerfaccia con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegnecollaborazioni ad eventuali interventi di fornitori esterni e loro supervisioneinterventi tempestivi di manutenzione elettrica e meccanica a chiamata e straordinaria nel rispetto delle procedure esistentianalisi e diagnosi del problema e ricerca della migliore soluzionesinergia con gli addetti meccatronici per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte elettronicasupporto al responsabile nella gestione del magazzino ricambi nel rispetto delle procedure esistentiattività di ricondizionamento dei pezzi di ricambioregistrazione della movimentazione dei pezzimantenimento dell’ordine e della pulizia nel magazzinocollaborazione attiva al miglioramento continuo del processo suggerendo e proponendo idee al proprio responsabileSi richiedono:diploma perito industriale o tecnico delle industrie elettriche, meccaniche, elettronicheconsolidata esperienza pregressa nel ruoloesperienza nella conduzione di carrelli elettrici e lavori in quotadisponibilità a tre turni e wePuntualità, disponibilità, flessibilità e rispetto Precisione, resistenza allo stress, proattività, team working, orientamento al risultato e problem solving vanno a completare il profilo.Si offrono assunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà leader capace di garantire concrete opportunità di crescita.Sede di lavoro: Lavis (TN)Rif: L52 AMVi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae. CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679). Referente: Elisabetta Rossari 

ORIENTA SPA SOCIETA' BENEFIT, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI ROVERETO.Ricerca un ADDETTO AL MAGAZZINO / MULETTISTA per collaborazione con importante azienda cliente di Rovereto (TN).Mansioni:Gestione delle quotidiane attività di magazzino; Trasporto del materiale con uso del muletto;Carico e scarico merce;Requisiti:Patente muletto,Esperienza in lavoro di magazzino;Ottima manualità;Ottimo stato di salute;Residenza limitrofa la luogo di lavoro.ORARIO DI LAVORO: FULL TIME 40 OREZONA DI LAVORO: ROVERETO

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per PMI che sviluppa tecnologie innovative in ambito energy storage, ricerca:R&D Project Manager – Energy StorageIl profilo ricercato è una persona con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti di R&S, preferibilmente nel settore dell’accumulo di energia o in un settore simile. La persona sarà inserita nella funzione R&D.Principali responsabilità:Gestire tutti gli aspetti dei progetti di ricerca e sviluppo sui sistemi di batterie, garantendo la consegna nei tempi previsti, nel rispetto del budget e degli standard qualitativi richiesti;Guidare team inter-funzionali di ingegneri e scienziati per raggiungere gli obiettivi del progetto, coordinando le direttive del responsabile R&D e riferendo all’amministratore delegato;Sviluppare piani, programmi, budget di progetto e monitorare i progressi rispetto a tali piani;Coordinarsi con le parti interessate per garantire il raggiungimento degli obiettivi del progetto e la riduzione al minimo dei rischi;Garantire che le attività del progetto siano conformi alle politiche e alle normative in materia di proprietà intellettuale (IP) e gestire gli aspetti del progetto relativi alla IP, compresi il deposito e la prosecuzione dei brevetti;Mantenere una comunicazione efficace con gli stakeholder e il team di progetto per garantire la risoluzione tempestiva dei problemi e la consegna dei risultati del progetto;Identificare e valutare potenziali nuovi progetti e tecnologie per sostenere la crescita del business;Fare da mentore e sviluppare i membri del team di progetto, incoraggiandone la crescita e lo sviluppo professionale;Contribuire attivamente alla stesura delle procedure e dei metodi relativi alla gestione dei progetti. Requisiti:Metodologie di gestione dei progetti con certificazioni (ad es. PMP, PRINCE2, Agile);Conoscenza della metodologia stage-gate;Gestione del budget e delle finanze;Gestione del rischio e tecniche di mitigazione;Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo del prodotto;Conoscenza di MS Office, in particolare di MS Project, Excel e PowerPoint;Capacità di analizzare i dati e prendere decisioni informate tramite presentazioni strutturali e analisi dei KPI;Conoscenza fluente della linga inglese;Laurea in ingegneria gestionale o simili.Completano il profilo forti capacità di leadership e di gestione del team, capacità di problem solving e di prendere decisioni e una buona attitudine alla flessibilità.Sede di lavoro: Trento (con smartworking)L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03 CANDIDATI L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03  

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante cliente che fornisce i servizi IT on-demand necessari a supportare le infrastrutture e la trasformazione digitale un SOFTWARE ENGINNER.Mansioni: progettazione di applicazioni software;esecuzione e organizzazione di soluzioni aziendali;progettazione tecnica e analisi dei requisiti tecnici applicativi;manutenzione e valutazione del software del computer.Requisiti:diploma ad indirizzo informatico;conoscenza della lingua inglese;patente B. Luogo di lavoro: Rovereto, Trento, Tione. Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì.Settore: InformaticaRuolo: IT/TechnologyTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante cliente specializzato in consulenze aziendali un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. Mansioni:Documentazione e registrazione documenti dei movimenti contabili dell'azienda;Liquidazioni e dichiarazioni IVA;Gestione della parte amministrativa: fatturazione attiva e passiva fino a registrazione della prima nota;Requisiti:Precedente esperienza nella mansione;Diploma di ragioneria o ad indirizzo tecnico/economico;Orario di lavoro: 8.00-12.00 13.00-17.00.Luogo di lavoro: ROVERETO (TN). Settore: Studi professionali e di consulenzaRuolo: Finanza/Contabilità/RevisioneAnni di esperienza: < 1 annoGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Primo impiego

Siamo alla ricerca di un/a magazziniere con esperienza nell'utilizzo del muletto per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, situata a Storo. Requisiti:- Possesso del patentino del muletto in corso di validità- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere e nella gestione DDT- Capacità di lavorare in autonomia e gestire le attività di magazzino- Precisione e attenzione ai dettagliLa risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:- Carico e scarico merci utilizzando il muletto- Movimentazione e stoccaggio dei materiali all'interno del magazzino- Controllo e gestione delle scorte- Verifica della corretta etichettatura dei prodottiSi offre un contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga.Orario di lavoro: tempo pieno su giornata dal lunedì al venerdì.Se sei una persona dinamica, precisa e hai esperienza nell'utilizzo del muletto, invia il tuo curriculum vitae indicando il numero di telefono e l'indirizzo email per essere contattato/a per un colloquio conoscitivo.Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / TrasportiSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Storo (Trento)Competenze richieste: Magazzino - Carico/scarico merciMagazzino - Controllo merci (entrate/uscite)Magazzino - Codifica codici merciMagazzino - Utilizzo muletto / carrello elevatoreMagazzino - InventarioMagazzino - Uso palmarePatenti: BDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Organizzazione che gestisce i servizi informativi di più di 400 imprese|Inserimento nell'Area Innovazione e Servizi Digitali dell'aziendaIl nostro cliente è una realtà di servizi altamente professionale che costituisce punto di riferimento per le aziende del territorio trentino. Ad oggi è in fase di potenziamento del team dedicato all'Innovazione e ai Servizi Digitali per l'ottimizzazione sia dei processi interni aziendali sia dei processi dei clienti esterni.Il candidato che coprirà il ruolo di IT Digital Transformation Project Manager avrà le seguenti responsabilità:analizzare, comprendere e saper rappresentare i requisiti funzionali per i progetti assegnati, confrontandosi con gli utenti di business per garantire la corretta comprensione delle esigenze aziendalicollaborare con il team di sviluppo per permettere che i requisiti funzionali siano tradotti in specifiche tecniche chiare e dettagliatecollaborare con il team di sviluppo per identificare la miglior tecnologia da utilizzare per rispondere alle esigenze funzionalielaborare, a fronte delle informazioni raccolte, un piano di progetto che definisca output attesi, tempi e costimonitorare il progresso degli sviluppi, al fine di garantire il rispetto di tempi e costi di progettocomunicare in modo efficace con gli stakeholder per garantire la trasparenza e la chiara comprensione dei processi e delle modifiche proposteprodurre il test book e condurre test funzionali per garantire che il prodotto finale soddisfi i requisiti e le aspettative del clientesupportare la messa in produzione del progetto, anche attraverso la formazione degli utenti di businessfornire un primo supporto nella risoluzione di problemi.Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Digital Transformation Project Manager è in possesso dei seguenti requisiti:laurea triennale o magistrale in ambito economico, informatico, ingegneristico o campo correlatoottime capacità di comunicazione interpersonale al fine di comunicare chiaramente e in modo efficace sia con team tecnici sia con quelli non tecniciabilità di problem solving e analisi criticacapacità di gestione dei progetti con forte orientamento al risultatocapacità di analizzare i dati e di pensiero criticocapacità di pianificazione e organizzazionepropensione al lavoro in teamottime capacità di analisi, spirito di iniziativa e flessibilitàautonomia e assunzione di responsabilità per i lavori affidati.

Per Fabbrica in Pedavena di Levico Terme (Trento), birrificio artigianale con cucina cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un capo partita con esperienza su tutte le partite da inserire nella brigata di cucina. Cerchiamo qualcuno con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e che occasionalmente abbia già avuto modo di supportare lo chef nella gestione della cucina. Il candidato ideale deve dimostrare competenze nella preparazione dei piatti e nella gestione delle comande. Deve inoltre dimostrare proattività e voglia di crescere ed imparare. Se sei appassionato di cucina, creativo, meticoloso e desideroso di mettere alla prova le tue abilità in un ambiente giovane e stimolante, invia la tua candidatura!

Organizzazione che gestisce i servizi informativi di più di 400 imprese|Inserimento nell'Area Innovazione e Servizi Digitali del Dipartimento ITIl nostro cliente è una realtà di servizi altamente professionale che costituisce punto di riferimento per 400 aziende del territorio trentino. Ad oggi è in fase di potenziamento dell'Area Innovazione e Servizi Digitali, in particolare per il team Progetti Speciali che opera in collaborazione con i centri di ricerca di eccellenza del territorio.Il candidato che coprirà il ruolo di Innovation Specialist avrà le seguenti responsabilità:Mantenere e sviluppare relazioni con i centri di ricerca del territorio per la realizzazione di progetti di innovazione condotti congiuntamente, facilitando la condivisione di conoscenze e risorseSupportare la creazione di un ecosistema di innovazione, promuovendo collaborazioni con startup, università, istituti di ricerca e altri partner strategiciAnalizzare le tendenze del mercato e innovare i servizi offerti, attraverso attività di service design e la creazione di business plan, al fine di migliorarne la competitività e l'efficaciaCoordinare con i diversi stakeholder coinvolti nei progetti di innovazione, assicurando il corretto avanzamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi prefissatiPreparare report e presentazioni relativi ai progetti di innovazione.Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Innovation Specialist è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini, con un focus su innovazione e sviluppo del businessConoscenza dei principali approcci metodologici all'innovazione e delle tecniche di innovazioneEsperienza pregressa nel service design e nello sviluppo di business plan, preferibilmente in contesti legati alla cooperazioneCapacità di lavorare in team e di stabilire relazioni interpersonali efficaci, sia all'interno che all'esterno dell'organizzazioneOttima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlataProattività e autonomia nella gestione delle attività, con un forte orientamento ai risultati.Saranno inoltre valutate positivamente:MBA o master post laurea in innovazione e service designEsperienza nell'implementazione di principi di design thinking e metodologie lean startup per lo sviluppo rapido di prototipi e il test di nuove ideeEsperienza di lavoro o collaborazione con centri di ricerca o istituti accademiciFamiliarità con il tessuto economico e sociale del TrentinoSensibilità verso temi di sostenibilità e innovazione sociale.

Per il ristorante Zushi di Trento, cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un cameriere con esperienza da inserire nel team. Zushi è un ristorante giapponese, che offre una cucina etnica di qualità e con un brand conosciuto in tutta Italia. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza nel ruolo, è energico e dinamico, sa gestire in autonomia la clientela facendo servizio al tavolo e prendendo le comande. Stai cercando una nuova opportunità ed hai esperienza nel ruolo? invia la tua candidatura!

L Azienda nostra cliente realta ad alto contenuto tecnologico operante per importanti clienti internazionali ci ha commissionato la ricerca e selezione di un: RESPONSABILE DI PRODUZIONE E LEAN MANUFACTURING La risorsa riportando alla Direzione Generale dovra garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi nonche quelli legati ai parametri di efficienza e qualita Sara suo compito supervisionare tutte le aree industriali e portare il processo ad elevati standard di delivery efficienza e qualita attraverso l applicazione delle metodologie e dell ottica Lean Production La figura ideale ha una specializzazione tecnica di base e ha avuto modo di maturare esperienza in ruolo analogo presso aziende modernamente organizzate Utile la conoscenza e l esperienza in realta con reparti di stampaggio lavorazioni meccaniche di precisione e trattamenti termici Gli aspetti economici e contrattuali saranno discussi in sede di colloquio e commisurati all esperienza e professionalita Luogo di lavoro: Tra Brescia ed Arco di Trento RIF: 586 La selezione rispetta il principio delle pari opportunita L 903 77 Gli interessati sono invitati a inviare dettagliato CV con allegato consenso al trattamento dei dati personali D Lgs 196 2003 via email all indirizzo: info pamaconsulting com PAMA CONSULTING nbsp nbspExecutive Search Iscrizione all Albo delle Agenzie per il Lavoro Sezione IV Autorizzazione Ministeriale Prot 13 I 0027851 03 04 Per maggiori informazioni visita il sito: www pamaconsulting com

Gesco Labor societa di ricerca e selezione per azienda distributrice di prodotti chimicotecnici nel settore automotive con esclusiva da parte della casa madre ricerca nr 3 agenti monomandatari cui affidare lo sviluppo del mercato in aree assegnate in esclusiva La ricerca e aperta per le zone di Brescia Mantova Trento e Bolzano Il target di clientela al quale ci si rivolge e rappresentato da autoriparatori carrozzerie elettrauto e concessionarie Desideriamo incontrare persone: nbsp nbsp nbspiscritte al ruolo di agente di commercio presso la Camera di Commercio o in pos dei requisiti per ottenere l iscrizione nbsp nbsp nbspresidenti nelle zone assegnate nbsp nbsp nbspcon esperienza di vendita a dimostrazione alle imprese nbsp nbsp nbsppresenza distinta nbsp nbsp nbspottima dialettica Verra data precedenza ai candidati con pregressa esperienza nel settore automotive Il nostro cliente offre: nbsp nbsp nbspmandato d agenzia in esclusiva per la zona assegnata e in regime di monomandato nbsp nbsp nbspENASARCO nbsp nbsp nbspspecializzazione iniziale e aggiornamento periodico sui prodotti nbsp nbsp nbspspese di vitto e alloggio per la specializzazione a carico dell azienda mandante nbsp nbsp nbspaffiancamento iniziale nbsp nbsp nbsprimborso spese mensile di 260 00E nbsp nbsp nbspbase provvigionale del 9 sull incassato nbsp nbsp nbsppremi al raggiungimento di chiari obiettivi di budget La ricerca e diretta a persone di entrambi i sessi L 903 77 Indicare l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D Lgs 196 03 Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae citando nell oggetto il riferimento AEU_01 all indirizzo di posta elettronica: info labor gescostudio it

Agenzia di assicurazioni con importante portafoglio clienti nel territorio di Trento e Provincia ricerca intermediari assicurativi subagenti al fine di promuovere un rapporto di collaborazione serio trasparente qualito in tutti i rami gestiti dalla Compagnia mandante Possibilita di assegnare al collaboratore una subagenzia propria con ottima localizzazione ed alto numero di passaggi Ottimo trattamento provvigionale e possibilita di fisso mensile

Corso organizzato da Factory School per formare personale specializzato nel settore della logistica responsabile di magazzino per acquisti e distribuzione La specializzazione teorica si svolgera a Padova dall 11 al 15 Marzo 2013 Al termine il servizio Placement Stage segnalera opportunita di stage e di lavoro Per partecipare contattaci allo 049 8256256 www factoryschool it info factoryschool it

Cercasi 4 Hostess ed 1 Steward residenti in prossimita di Passo del Tonale o con appoggi case di villeggiatura nelle vicinanze per attivita promozionale legata ad un noto brand che si terra a Passo del Tonale nei giorni 9 e 10 Febbraio Requisiti: Bella Presenza Eta compresa tra i 18 ed i 28 anni Hostess: altezza minima 1 70 taglia 4042 Steward: altezza minima 1 75 taglia 4648 Tutti i membri del team indosseranno delle divise brandizzate Attivita: Due team paralleli coordinati da un team leader effettueranno nei pressi degli impianti sciistici e per le vie della citta la distribuzione itinerante e gratuita di un prodotto: Il primo team ai piedi delle piste dalle 9 00 alle 16 00 circa Il secondo team nelle vie principali del paese dalle 16 00 alle 21 00 circa Non sono previsti rimborsi spese di viaggio alloggio verra quindi data priorita ai candidati residenti o con appoggi in prossimita di Passo del Tonale Le informazioni relative al compenso verranno comunicate in privato E necessario dare la propria disponibilita per entrambi i giorni Se interessati inviate CV e foto primo piano e figura intera a lavinia ferri espromotion it con oggetto: "PASSO DEL TONALE" Fornire sempre specifiche fisiche altezza taglia ed eta I NON residenti a Passo del Tonale o in zone limitrofe sono pregati di specire se hanno possibilita di appoggi nelle vicinanze I profili incompleti o che non presentano la dicitura in oggetto relativa alla citta d interesse non verranno presi in considerazione

Cercasi 4 Hostess ed 1 Steward residenti in prossimita di Madonna di Campiglio o con appoggi case di villeggiatura nelle vicinanze per attivita promozionale legata ad un noto brand che si terra a Madonna di Campiglio nei giorni 23 e 24 Febbraio Requisiti: Bella Presenza nbsp nbsp Eta compresa tra i 18 ed i 28 anni Hostess: altezza minima 1 70 taglia 4042 Steward: altezza minima 1 80 taglia 4648 Tutti i membri del team indosseranno delle divise brandizzate Attivita: Due team paralleli coordinati da un team leader effettueranno nei pressi degli impianti sciistici e per le vie della citta la distribuzione itinerante e gratuita di un prodotto: Il primo team ai piedi delle piste dalle 9 00 alle 16 00 circa Il secondo team nelle vie principali del paese dalle 16 00 alle 21 00 circa Non sono previsti rimborsi spese di viaggio alloggio verra quindi data priorita ai candidati residenti o con appoggi in prossimita di Madonna di Campiglio Le informazioni relative al compenso verranno comunicate in privato E necessario dare la propria disponibilita per entrambi i giorni Se interessati inviate CV e foto primo piano e figura intera a lavinia ferri espromotion it con oggetto: "MADONNA DI CAMPIGLIO" Fornire sempre specifiche fisiche altezza taglia ed eta I NON residenti a Madonna di Campiglio o in zone limitrofe sono pregati di specire se hanno possibilita di appoggi nelle vicinanze I profili incompleti o che non presentano la dicitura in oggetto relativa alla citta d interesse non verranno presi in considerazione

Cercasi 4 Hostess ed 1 Steward per attivita promozionale legata ad un noto brand che si terra a Madonna di Campiglio Trento nei giorni 23 e 24 Febbraio Requisiti: Bella Presenza nbsp nbsp nbsp nbsp nbspEta compresa tra i 18 ed i 28 anni nbsp nbsp nbsp nbspHostess: altezza minima 1 70 taglia 4042 nbsp nbsp nbsp nbspSteward: altezza minima 1 80 taglia 4648 Tutti i membri del team indosseranno delle divise brandizzate Attivita: Due team paralleli coordinati da un team leader effettueranno nei pressi degli impianti sciistici e per le vie della citta la distribuzione itinerante e gratuita di un prodotto: Il primo team ai piedi delle piste dalle 9 00 alle 16 00 circa Il secondo team nelle vie principali del paese dalle 16 00 alle 21 00 circa Non sono previsti rimborsi spese di viaggio alloggio verra quindi data priorita ai candidati residenti o con appoggi in prossimita di Madonna di Campiglio Se interessati inviate CV e foto primo piano e figura intera a lavinia ferri espromotion it con oggetto: "MADONNA DI CAMPIGLIO" Fornire sempre specifiche fisiche altezza taglia ed eta

Cercasi 4 Hostess ed 1 Steward per attivita promozionale legata ad un noto brand che si terra a Canazei Trento nei giorni 2 e 3 Marzo Requisiti: Bella Presenza nbsp nbsp nbsp nbsp nbspEta compresa tra i 18 ed i 28 anni nbsp nbsp nbsp nbspHostess: altezza minima 1 70 taglia 4042 nbsp nbsp nbsp nbspSteward: altezza minima 1 80 taglia 4648 Tutti i membri del team indosseranno delle divise brandizzate Attivita: Due team paralleli coordinati da un team leader effettueranno nei pressi degli impianti sciistici e per le vie della citta la distribuzione itinerante e gratuita di un prodotto: Il primo team ai piedi delle piste dalle 9 00 alle 16 00 circa Il secondo team nelle vie principali del paese dalle 16 00 alle 21 00 circa Non sono previsti rimborsi spese di viaggio alloggio verra quindi data priorita ai candidati residenti o con appoggi in prossimita di Canazei Se interessati inviate CV e foto primo piano e figura intera a lavinia ferri espromotion it con oggetto: "CANAZEI" Fornire sempre specifiche fisiche altezza taglia ed eta