Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a

MAGAZZINIERE ESPERIENZA Settore Elettrico-Meccanico.Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'Impiantistica Industirale un MAGAZZINIERE CON ESPERIENZA Settore Elettrico-Meccanico.La risorsa si occuperà di:Carico e scarico merci con l'ausilio di un software preposto; Controllo merci in entrata e in uscita; Utilizzo muletto/ carrello elevatore; Uso palmare (terminale barcode) e programma gestionale informatico.La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:pregressa esperienza maturata preferibilmente in ambito elettrico o meccanico industriali.capacità di gestione di magazzino e manutenzione attrezzaturepatente C in quanto se necessario, dovra' guidare i furgoni da e per il deposito verso i cantieri per approvvigionamento materiali.Completano il profilo precisione, serietà, dinamicità ed affidabilità.Luogo di Lavoro: NapoliOrario di Lavoro: Full Time fascia orario giornaliera dal lunedì al venedì 07,00-12,00 e 15,00-18,00Previsto inserimento iniziale con contratto a tempo determinato anche in somministrazione liv di 2 mesi, con un livello D1 CCNL Metalmeccanico, con possibilità di proroga finalizzato ad un inserimento

Opportunità di lavoro per animatori con Animandia, vari ruoli: bimbi, sport, ballo, artisti, tecnici, con e senza esperienza. Animanda ricerca, su terrirorio Nazionale, animatori turistici.Ci rivolgiamo a tutti gli eventuali interessati con e senza esperienza, senza discriminazioni, distinzioni o limitazioni di sorta. Le opportunità lavorative, riguardano i ruoli di seguito specificati: - capo villaggio -capo-animatori - pianobar- DJ - istruttori sportivi, vari ruoli (Fitness, zumba, aerobica, ecc.) - baby e Mini club (animazione con i bambini) - fonici (tecnico suono/luci) - ballerine/i anche di balli latino-americani, balli caraibici e brasiliani - scenografi - coreografi - ass.bagnanti (con relativo brevetto) - maestri di balli latino-americani, balli di gruppo -fotografi con attrezzatura propria Si offre contratto stagionale + vitto + alloggio. Sono previsti inserimenti lavorativi presso aziende associate: strutture turistiche, organizzazioni vacanze, tour operators, società di animazione e servizi turistici. Se interessa manda la tua candidatura grazie

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per primaria realtà operante nel settore dell’efficienza energetica, ricerca un/a: Responsabile Ufficio Tecnico – Efficienza Energetica Il/la candidato/a ideale è in possesso di una laurea in ingegneria meccanica oppure un titolo di studi equivalente e ha maturato una significativa esperienza nella gestione dell’ufficio tecnico in aziende strutturate operanti del settore dell’efficienza energetica, del facility management o all’interno di società di ingegneria specializzate nella realizzazione di impianti termotecnici.La risorsa avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio tecnico e si occuperà di coordinare e presidiare le attività di ingegneria, project management, di monitoraggio e miglioramento delle performance operative degli impianti energetici. La risorsa scelta, riportando alla Direzione Centrale, si occuperà in particolare di:Garantire il supporto ai RAO e ai CM per il raggiungimento degli obiettivi di performance assegnati per quanto riguarda il consumo di energia (P1) e l'impiego di personale operativo interno e il ricorso a terzi (P2);Coadiuvare i CM stessi nell’identificazione ed implementazione di piani d'azione finalizzati all'ottimizzazione delle attività di commessa; Assicurare la corretta applicazione dei software per la gestione operativa delle commesse e la disponibilità dei necessari strumenti di misura e controllo; Assicurare il coordinamento delle risorse assegnate al Polo Tecnico; Assicurare il supporto all’Ingegneria d'Offerta in fase di offerta/risposta a bando gara/pianificazione di interventi propedeutici ad una gestione ottimale degli impianti, nelle stime e nelle analisi relative ai consumi di energia e alla necessità di impiego di personale operativo interno e ricorso a terzi, al fine di consentire la corretta costruzione dell'offerta stessa o la corretta valutazione degli interventi da effettuare;Coordinare l'esecuzione dei lavori di cantiere al fine di garantire il completamento delle attività nel rispetto dei programmi stabiliti, delle specifiche tecniche concordate con la committenza, del budget economico e dei tempi di realizzazione definiti;Coordinare e supervisionare le attività di Project Engineering (PE) e di Project Management (PM), di competenza dell'Ufficio tecnico, in modo da assicurare il corretto svolgimento delle commesse.Completano il profilo uno spiccato orientamento all’innovazione e al cambiamento, ottime capacità di coordinamento e di gestione dei collaboratori. Sede di lavoro: Napoli (NA) CANDIDATI L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03  

La E.V. Group, agenzia di animazione turistica, cerca animatrici/ballerine/istruttrici fitness e animatrici mini club, con partenza immediata, da inserire negli staff dei villaggi e resorts. Il contratto a tempo determinato è comprensivo del vitto, dell'alloggio e della divisa, oltre che del compenso pattuito. Invia curriculum e foto. Info: Gianluca Latella 3396394382

Importante realtà GDO in continua crescita sul territorio nazionale|Guidare l'attività di sviluppo del business sul territorio della CampaniaImportante cliente operante nel settore della GDO.Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:Ricerca e analisi di nuove location per lo sviluppo immobiliare aziendale;Creazione e gestione di una rete di contatti con locatori, proprietari e agenzie immobiliari;Negoziazione e gestione contrattuale in collaborazione con il team di supporto;Partecipazione attiva alle strategie di apertura e gestione di nuovi spazi commerciali.Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti:Gradito titolo di laurea in Economia o Giurisprudenza;Esperienze pregresse in studi tecnici e/o nel settore immobiliare;Ottime doti comunicative e capacità di lavoro in team;Completano il profilo: attitudine commerciale, capacità di negoziare, determinazione e predisposizione al lavoro per obiettivi.

PuliMax, azienda leader nel settore delle pulizie attiva per più clienti, è alla ricerca di una o più figure lavorative in grado di ricoprire il ruolo di ADDETTO PULIZIE.Principali attività: pulizia programmata di uffici, condomini, negozi, servizi igienici.Requisiti richiesti:- Esperienza minima nella mansione (1 anno preferenziale)- Massima serietà e precisione- Senso dell’ordine e della pulizia- Buone doti di dinamicità e praticitàContratto di lavoro: Part-time, Full-time o da concordareOrari di lavoro: standard o da concordareOrario: 4:00 - 12:00 dal lunedì al sabato (su turni)Stipendio: inquadramento e livello economico verranno discussi con l’azienda in sede di colloquio e saranno commisurati all’esperienza maturata.Retribuzione supplementare:- Straordinario- Tredicesima- QuattordicesimaDisponibilità: immediataPer candidarsi inviare CV o telefonare al +39 3440410209.

PuliMax, azienda leader nel settore delle pulizie attiva per più clienti, è alla ricerca di una o più figure lavorative in grado di ricoprire il ruolo di ADDETTO PULIZIE. Principali attività: pulizia programmata di uffici, condomini, negozi, servizi igienici. Requisiti richiesti: - Esperienza minima nella mansione (1 anno preferenziale) - Massima serietà e precisione - Senso dell'ordine e della pulizia - Buone doti di dinamicità e praticità Contratto di lavoro: Part-time, Full-time o da concordare Orari di lavoro: standard o da concordare Orario: 4:00 - 12:00 dal lunedì al sabato (su turni) Stipendio: inquadramento e livello economico verranno discussi con l'azienda in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza maturata. Retribuzione supplementare: - Straordinario - Tredicesima - Quattordicesima Disponibilità: immediata Per candidarsi inviare CV a [email protected] o telefonare al +39 3440410209.

Sei uno/a studente/ssa universitaria? Oppure vuoi iniziare finalmente ad essere indipendente e introdurti nel mondo del lavoro? Hai già qualche esperienza nel mondo della ristorazione e vuoi provare nuove realtà?Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Per azienda cliente, famosa per le sue catene di ristoranti situate in tutta Italia, stiamo cercando nuove figure in cucina e in sala, per 15 o 20 ore settimanali, da inserire nella sede di Napoli, all'interno della stazione centrale.REQUISITI:- Voglia di mettersi in gioco e crescere- Flessibilità oraria- Lavoro di squadraDI COSA TI OCCUPERAI:- Gestire le ordinazioni;- Assemblaggio e preparazione dei piatti;- Pulizia e mantenimento dell'ordine della cucina;- Gestione della cucina;COSA OFFRIAMO:Contratto iniziale di sei mesi a tempo determinato, con successivo Apprendistato diretto di 2 anni. VI LIVELLO CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.- ORARI: si richiede disponibilità a lavorare su turni, 5/6 giorni settimanali, con disponibilità nel weekend e nei giorni festivi. Cosa stai aspettando, candidati!Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / ChefCittà: Napoli (Napoli)Disponibilità oraria: Part Time mattinoPart Time pomeriggioDisponibilità fine settimana e festivaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il corso di Operatore olistico del benessere (codice identificativo 10550) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che si occupi di ideare, promuovere e consolidare il benessere dell'individuo e la sua crescita personale. Attraverso una visione d'insieme dell'essere umano e l'utilizzo di tecniche non mediche e non estetiche, l'operatore olistico del benessere mira a facilitare il recupero spontaneo (naturale) dell'equilibrio psico-fisico, mediante l'interazione dei sistemi corpo, mente e spirito. La figura può valutare e agire, tramite apposite tecniche e conoscenze apprese, sull'equilibrio energetico della persona, suggerire stili di vita e consapevolezza del Sé che potenziano la salute e il benessere e che mirano al riequilibrio interiore ed esteriore.Tale professionista svolge il proprio lavoro sia in forma autonoma sia in strutture termali, istituti di bellezza e centri benessere. Durata del corso: • 400 ore, di cui 280 di aula e 120 di tirocinioSede di erogazione del corso: In DistanceResponsabilità:A chi è rivolto:• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;• Lavoratori over 55;• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;• Lavoratori con reddito basso;• DisoccupatiRequisiti minimi richiesti per l'accesso:• Età minima di 18 anni• L'assolvimento dell'obbligo di istruzioneCategoria Professionale: Estetisti / Cure del CorpoCittà: Napoli (Napoli)Disponibilità oraria: Part Time mattinoPart Time pomeriggioI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Per importante azienda che formula, produce e commercializza lubrificanti in Italia e all'Estero cerchiamo:ISPETTORE COMMERCIALELa risorsa scelta avrà il compito di gestire i rapporti commerciali con i clienti, direttamente o tramite Agenti, verificare i risultati conseguiti rispetto al budget, con disamina delle cause degli scostamenti ed interventi conseguenti. Dovrà assicurare la corretta gestione degli ordini e la loro evasione, assicurare la disponibilità di informazioni sulle necessità della clientela in materia di assistenza tecnica, informativa e livello di servizi richiesti. Dovrà contribuire al raggiungimento o al superamento degli obiettivi aziendali, attraverso la pianificazione delle vendite e l'implementazione di un programma commerciale specifico per la cura e la fidelizzazione del cliente, in linea con la strategia, le linee guida e i valori aziendali di trasparenza ed eticità.Requisiti richiesti:• Laurea in Economia, Marketing o discipline affini• Esperienza precedente in ruoli di vendita• Ottime capacità di comunicazione• Ottime capacità di negoziazione• Approccio positivo e problem solving• Ottima conoscenza di Microsoft Office• Buona conoscenza della lingua inglese• Conoscenza delle tecniche di marketing e analisi della concorrenza.Nice to have:• Provenienza dal settore lubrificanti• Esperienza presso aziende strutturate e/o multinazionaliResponsabilità:• Gestione delle vendite e degli ordini• Visite ai clienti per promuovere prodotti e servizi• Creazione di relazioni solide con i clienti per identificare le loro esigenze e opportunità• Risoluzione di eventuali problemi operativi presso i clienti• Fidelizzazione dei clienti esistenti e sviluppo di nuovi clienti• Raggiungimento dei target di vendita stabiliti nel budget• Selezione di nuovi potenziali clienti in linea con le strategie aziendali e territoriali• Gestione agenti di vendita sul territorioBenefit:• Auto aziendale• Carta CarburanteSi offre un contratto diretto con l'azienda a tempo determinato della durata di 12 mesi.Sede di lavoro: CampaniaCategoria Professionale: Commerciale / VenditaCittà: Napoli (Napoli)Esperienza lavorativa: Impiegato Commerciale - 12 mesiConoscenze linguistiche: Inglese - Livello BuonoPatenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Full TimeLivello: Contratto a tempo determinatoBenefit previsti: Auto Aziendale e Carta CarburanteI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Gruppo Sincrono, Holding Company ICT di Consulenza e Formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro Cliente su Napoli, uno sviluppatore Cobol, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia e innovativi. RUOLO RICOPERTO: - Sviluppatore Cobol COMPETENZE RICHIESTE: -Cobol -JCL -Changeman -SQL SENIORITY: +1 anno SEDE DI LAVORO: Napoli (on-site) IMPEGNO: Full Time dal lunedì al venerdì SI OFFRE: - Iniziale contratto a tempo determinato e retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato -Computer aziendale Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza e che verranno prese in considerazione anche candidature da parte di possessori di P.iva. Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (Cobol/NA) L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.

Gruppo Sincrono, Holding Company ICT di Consulenza e Formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro Cliente su Napoli, uno Sviluppatore Java, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia e innovativi. RUOLO RICOPERTO: - Sviluppatore Java COMPETENZE RICHIESTE: -Java -Spring -Spring boot -SQL / PLSQL (React, Java o Angular) SENIORITY: +1 anno SEDE DI LAVORO: Napoli (on-site) IMPEGNO: Full Time dal lunedì al venerdì SI OFFRE: - Contratto a tempo Indeterminato e retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato -Buoni pasto -Computer aziendale Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza e che verranno prese in considerazione anche candidature da parte di possessori di P.iva. Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (Java Developer/NA) L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.

Gruppo Sincrono, Holding Company ICT di Consulenza e Formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro Cliente su Napoli, uno Sviluppatore Angular, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia e innovativi. RUOLO RICOPERTO: - Sviluppatore Angular COMPETENZE RICHIESTE: -Angular7 -HTML -Javascript SENIORITY: +3 anni SEDE DI LAVORO: Napoli (on-site) IMPEGNO: Full Time dal lunedì al venerdì SI OFFRE: -Contratto a tempo Indeterminato e retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato -Buoni pasto -Computer aziendale Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza e che verranno prese in considerazione anche candidature da parte di possessori di P.iva. Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (Angular/NA) L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.

Glik srl Azienda strutturata partner TIM Business e operante su tutto il territorio nazionale nel settore della consulenza B2B ambito servizi di telecomunicazioni e informatica ricerca per la sede di Napoli Centro Direzionale un a OPERATORE TELEFONICO OPERATRICE TELEFONICA PER CALLCENTER OUTBOUND OBIETTIVO: il nostro obiettivo e l inserimento di un a impiegato a commerciale addetto a al contatto telefonico con le Aziende fortemente orientato al risultato e motivato a rivestire un ruolo attivo nel settore delle Telecomunicazioni   RUOLO: ricerchiamo persone intraprendenti e positive che desiderino realizzarsi in modo autonomo mettendo a frutto le proprie doti comunicative e relazionali nell ottica prioritaria dell orientamento al cliente Il ruolo prevede: il contatto telefonico con Aziende gia clienti o potenziali tali presenti su tutto il territorio nazionale fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l attivita della rete commerciale nazionale tramite nostro database  aziendale PROFILO: il candidato ideale e una persona determinata e flessibile possiede ottime attitudini commerciali spirito d iniziativa e una forte motivazione I requisiti indispensabili richiesti:      italiano fluente     spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale     capacita di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali     buona capacita di utilizzo del PC e degli strumenti di videocomunicazione     predisposizione al lavoro in team Costituiscono titoli preferenziali  una precedente esperienza in ambito Telemarketing nel ruolo di operatore telefonico e il domicilio a Napoli o zone limitrofe COSA OFFRIAMO:  specializzazione affiancamento e aggiornamento continuo contratto a norma di legge previsto per le attivita outbound retribuzione oraria bonus produzione ed  interessanti incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali   L impiegato selezionato svolgera la propria attivita di contatto con le Aziende in orario di ufficio fasce orarie indicative: dalle 9 00 alle 13 00 e dalle 14 00 alle 18 00 dal lunedi al venerdi compresi I candidati possono inviare il loro c v completo di consenso al trattamento dei dati personali all indirizzo lavoro glik it Il presente annuncio e rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903 77 e 125 91 e a persone di tutte le eta e tutte le nazionalita ai sensi dei decreti legislativi 215 03 e 216 03

Il Master Risorse Umane mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche e trasversali per poter svolgere in maniera efce il ruolo di HR MANAGER Il Master e sviluppato in: Fase d aula 5 moduli per una durata complessiva di 224 ore di aula suddivise in 30 giornate in formula weeksabato e domenica dalle ore 9 30 alle ore 17 30 Fase stage 3 6 mesi garantito da contratto e retributivo OBIETTIVI La finalita del Master Risorse Umane e quella di formare HR MANAGER Esperti in Gestione delle Risorse Umane a tutto tondo in grado di provvedere in maniera autonoma ma anche in team nel caso di aziende di maggiori dimensioni alla gestione amministrativa formativa e relazionale del personale aziendale Le competenze tecniche che si intende sviluppare sono relative ai processi tipici del settore Human Resources quali: il reclutamento e la selezione del personale i sistemi di valutazione la strutturazione dei piani di carriera la specializzazione del personale la gestione amministrativa e le politiche retributive Tuttavia essendo la figura di HR MANAGER un ruolo del tutto relazionale che nel proprio lavoro deve interagire e relazionarsi con differenti tipologie di persone obiettivo del Master sara anche quello di migliorare le competenze trasversali di ognuno dei partecipanti ovvero quelle caratteristiche personali che ogni HR MANAGER deve possedere per svolgere al meglio il proprio ruolo: la leadership il team work la negoziazione la mediazione la comunicazione efce DETTAGLI I Modulo L ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E I PROCESSI HR 2 gg nbsp nbspLa struttura organizzativa aziendale nbsp nbspL organigramma nbsp nbspLe skills della struttura aziendale nbsp nbspLe funzioni e le posizioni aziendali nbsp nbspLa funzione risorse umane e la figura dell hr Manager nbsp nbspI processi risorse umane in azienda nbsp nbspIl settore risorse umane in outsourcing II modulo LA SELEZIONE DEL PERSONALE E I SISTEMI DI VALUTAZIONE 8 gg nbsp nbspI processi e i metodi di selezione nbsp nbspL analisi della posizione e del profilo nbsp nbspTecniche e strumenti di recruiting nbsp nbspGli strumenti della selezione nbsp nbspTecniche e metodologie di intervista e colloqui nbsp nbspLa valutazione del potenziale nbsp nbspLa metodologia di assessment center nbsp nbspLa valutazione delle prestazioni nbsp nbspIl bilancio delle competenze III modulo la specializzazione aziendale e lo sviluppo del personale 10gg nbsp nbspIl sistema specializzazione nbsp nbspGli attori del sistema specializzazione nbsp nbspLa specializzazione tecnica e la specializzazione di sviluppo nbsp nbspLa specializzazione finanziata e autofinanziata nbsp nbspI fondi interprofessionali nbsp nbspL analisi dei fabbisogni formativi nbsp nbspL erogazione dell intervento formativo: Metodologie didattiche e gestione d aula nbsp nbspLa progettazione didattica: macro e micro progettazione nbsp nbspLa valutazione e il monitoraggio dell intervento formativo nbsp nbspMetodologie di specializzazione innovativa: la specializzazione esperienziale e i team building nbsp nbspIl coaching: metodologie e tecniche IV Modulo L AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LE POLITICHE RETRIBUTIVE 6 gg nbsp nbspLa costituzione del rapporto di lavoro e relativi aspetti contrattuali nbsp nbspTipologie di contratti secondo la normativa vigente nbsp nbspLa classizione die lavoratori: inquadramento e mansione nbsp nbspI processi di Pay roll e modalita retributive nbsp nbspGli adempimenti previdenziali fiscali e contributivi nbsp nbspLa gestione delle relazioni sindacalii nbsp nbspI licenziamenti individuali collettivi la mobilita e la cassa integrazione V Modulo LE COMPETENZE TRASVERSALI 4gg nbsp nbspTecniche di comunicazione efce nbsp nbspLavorare in team nbsp nbspLa leadership nbsp nbspTecniche di mediazione e negoziazione PRESENTAZIONE DEL PROJECT WORK ED ESAME FINALE 1 gg STAGE 3 6 MESI GARANTITO E RETRIBUITO

La Easy Call srl agenzia autorizzata Fastweb ed Enel Energia per la vendita di servizi nel canale Business Consumer: RICERCA SubAgenzie Strutture Commerciali nbsp nbsp nbsp I candidati si occuperanno dell acquisizione di nuova clientela business e dello sviluppo delle attivita commerciali Zona di competenza: Italia Si offre: nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspLe piu alte provvigioni di mercato nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspFormazione iniziale nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspBack Office dedicato nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspPossibilita di anticipi provvigionali su produzione nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspAssistenza tecnicocommerciale nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspSupporto postvendita nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspAvanzati sistemi di controllo e gestione delle nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsppratiche nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspAggiornamenti continui alle evoluzioni del settore nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspAffiancamento continuo sul mercato da parte di un nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspsupervisor nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Si richiede: nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Attitudine a lavorare per obiettivi nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspDeterminazione e serieta nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspOrganizzazione seria e consolidata nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspUna rete agenti anche piccola o call center nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspForte esperienza nella vendita di servizi nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbspGrande attenzione alle richieste dei clienti nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La ricerca e rivolta a candidature di entrambi i sessi L 903 77 Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell art 13D lgs 196 03 a recruiting easycallsrl com

azienda leader internazionale nel settore di alta cosmesi operante nel mercato della Farmacia cerca Consulenti di Bellezza da inserire fin da subito nel proprio organico La candidata ideale ha bella presenza immagine curata automunita dinamica ed ambiziosa

Luogo di lavoro: Pomigliano d'ArcoContratto: Tempo IndeterminatoDisponibilità: ImmediataRequisiti minimi: Buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto Office, dinamismo, flessibilità, capacità di lavoro in team e passione per il mondo automotiveSi richiede di allegare un curriculum con il voto del titolo di studio conseguito e un recapito telefonicoManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Luogo di lavoro: Pomigliano D'Arco (Na)Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Luogo di lavoro:SorrentoDisponibilità:Assunzione direttaTipologia:Full TimeCodice annuncio:500250955Nome filiale:NAPOLI DEPRETIS (HUB)Numero di candidati ricercati:1Azienda: Per azienda clienteMANPOWER SRL ricerca, per struttura ricettiva 4 stelle, la seguente figura professionale:FRONT OFFICEIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma di scuola superiore- Pregressa esperienza nella mansione di FRONT OFFICE- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 compresi weekend- Disponibilità all'assunzione immediata.Si offre iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla successiva assunzione.Si richiede di allegare un curriculum con il voto di diploma conseguito e un recapito telefonico.Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.