Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a

RIBES SOLUTIONS societa dedicata alla vendita ed implementazione di sistemi ERP e alla riorganizzazione ed integrazione dei processi aziendali Ribes Solutions e partner SAP® Per importante cliente ricerchiamo un profilo junior con esperienza Qlikview di almeno un anno Valutiamo assunzioni a tempo indeterminato a termine e collaborazioni con liberi professionisti e freelance Sede di lavoro: Milano Ai sensi della normativa vigente l offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi Legge 903 77

Job DescriptionCome Social & Content Manager (English Native Speaker)di Caffeina sarai parte integrante del team creativo, con l'obiettivo di interpretare, gestire e valorizzare le attività dei Brand per cui lavoriamo sui Social Media. Sarai a contatto con i progetti che seguiremo, potendoli conoscere nei dettagli, e sarai chiamato a dare il tuo contributo sia nella fase di concept che in quella di execution.Questa posizione ti metterà a contatto con i valori di un brand, e ti sfiderà nell'interpretarne la visione, i valori e i prodotti per tradurli in comunicazione digitale. La nostra visione del Digital Marketing esula da quella che lo confina a un mondo "virtuale". Parliamo invece del mondo reale: il digitale è vicino alle persone, non resta confinato a un mondo con regole del tutto diverse.DIFFERENZA | come farla con noiImplementi la content strategy dei progetti di tua responsabilità, in collaborazione con il Content DesignerRedigi i piani editoriali per i canali social, lavorando insieme al Content Designer e al team Media, così da poter costruire il miglior contenuto sia dal punto di vista creativo, sia dal punto di vista della performanceGestisci la distribuzione dei contenuti su canali online e social mediaCrei e analizzi i report dei progetti di tua responsabilitàCrei contenuti per website e mobile appTi occupi di progetti speciali e di gareAssicuri il rispetto di policy e codici di condotta di Caffeina e dei Clienti, con particolare attenzione ai diritti dei contenuti e alla data protectionTi relazioni con i team delle varie aree aziendali per ottimizzare la customer experience e garantisci brand consistency Assicuri il rispetto delle stime, dei tempi di lavorazione e delle deadline approvati dal tuo ResponsabileSei in grado di portare avanti più stream di lavoro contemporaneamenteRecepisci i feedback del tuo Responsabile e sviluppi soluzioni conseguenti Segnali tempestivamente criticità ed opportunità legate al tuo lavoroTi mantieni all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, mercato e trend digitali PROFILO | Cosa stiamo cercando? Esperienza di 3 o più anni come Social Media Manager in Digital AgencyMadrelingua ingleseLivello di Istruzione al grado di laureaCapacità di lavorare in teamCapacità di comprendere e implementare i feedback del clienteIntraprendenza, umiltà, tenacia, creatività,precisionePassione per il digitale, conoscenza delle migliori prassi e soluzioni, interesse per i trend emergentiConoscenza degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitaleEsperienza nell'utilizzo professionale dei principali Social MediaForti skill di copywriting e passione per la scritturaCapacità di presentare progetti e fare storytelling di un'ideaCapacità di eseguire analisi di mercato e brand utili a proporre idee e progetti orientati al risultatoTime management, capacità di definire le priorità e organizzazione VALORI | Le persone che entrano in Caffeina devono rispecchiarsi nei nostri valoriWelcoming changeTangible impactNurturing talentUnbreakable optimismSolidity and trustSe pensi di essere la persona giusta, allora immaginiamo tu li viva così:Sei proattivo e partecipe nelle dinamiche che ti circondano.Ti senti un Creator: vuoi far parte del cambiamento e lo sposi in pieno.Credi che il tuo lavoro possa avere un impatto reale e tangibile.Desideri un contesto lavorativo che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con un Team HR che ti supporterà nel tuo percorso professionale. Collabori con i tuoi colleghi in modo costruttivo e non ti lasci abbattere da momenti di difficoltà, ma cerchi di trovare soluzioni con il tuo team per superarli insieme Solidità e trasparenza: questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi e i tuoi clienti. TEAM | Ecco chi troveraiIl tuo Team - composto da 27 persone -  è parte dell’area Content di Caffeina guidata da Nicola Guarino. Ma non lavori solo con loro! I progetti cui prendi parte ti permettono di sederti a tavoli multidisciplinari con altri Creators, come Planner, Account, Creative Technologist, Designer e tanti altri professionisti che ti stanno aspettando. COSA PUOI ASPETTARTI TRA UN ANNO | In Caffeina disegniamo insieme un percorso.Seguendo l’evoluzione del tuo ruolo, ecco quello che ci immaginiamo succederà, dopo un anno insieme:Sei owner dei progetti di Content in cui sei coinvolto Sai lavorare in team davvero MultidisciplinariSai interfacciarti con facilità con professionalità differenti e ne sai cogliere le potenzialitàHai colto le potenzialità di crescita offerte da Caffeina e fai tesoro dei feedback che ti sono dati nei tuoi colloqui di valutazioneSei il punto di riferimento per i tuoi clienti, che vedono in te una figura consulenziale TUTTO SUL TAVOLO | Cosa ti offriamoCerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto.Contratto di assunzioneRAL commisurata all’esperienzaCondivisione di progress e aggiornamenti di Team con spazi dedicati seguiti da momenti di relax (cene, birre, etc.) offerte da Caffeina Coffee & water 24/7Postazione Apple.Welcome Kit.Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.Formazione, corsi online, libri e documentazione offerti da Caffeina. E SOPRATTUTTO… BE A CREATOR! Avere la possibilità di avere un impatto tangibile con il tuo lavoro!Entra a far parte dell'Italian Creative Company. Una realtà indipendente dove team multidisciplinari imparano a lavorare insieme su progetti pazzeschi. We make impactful experiences to fuel new energy between brands and people #neversleep

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per conto di primaria multinazionale operante nella consulenza ambientale ricerca un/una: Project Manager – Due Diligence EHS/ESG Il candidato ideale ha conseguito una laurea in discipline ingegneristiche o scientifiche e ha maturato almeno 7 anni di esperienza all’interno di realtà operanti nel settore della consulenza ambientale o altre realtà con business analoghi e/o correlati. La risorsa avrà il compito di gestire, con ampio grado di autonomia, le commesse assegnate per quanto concerne le seguenti attività: Environmental, Health and Safety Due Diligence (EHS-DD) ed eventuali attività di coordinamento di fase II (es. amianto, materiali pericolosi, radon, suolo e sottosuolo);ESG (Environmental, Social and Governance) Due Diligence;EHS Audit di compliance;Possibilità di sviluppare progetti con il gruppo internazionale.La risorsa avrà quindi le seguenti responsabilità:Occuparsi, all’interno del proprio team e con riporto al responsabile, della gestione complessiva dei progetti di sua competenza;Gestire la relazione con i clienti e le operazioni di delivery, relativamente ai progetti di sua responsabilità;Dare disponibilità ad operazioni cross-funzionali, con i colleghi di altre aree di business e in base alle proprie effettive competenze;Effettuare opportune attività di upselling e di sviluppo dei clienti assegnati, confrontandosi e coordinandosi con il responsabile di divisione.Si richiede:Ottima conoscenza della normativa in materia EHS;Ottima conoscenza della normativa in materia ESG;Autonomia nello svolgimento delle attività lavorative in ambito industriale e real estate;Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di gestione del team di lavoro e della relazione con il cliente;Ottima conoscenza della lingua inglese, in forma scritta e orale;Disponibilità a frequenti trasferte;Possesso della patente B. Sede di lavoro: Milano (MI)  CANDIDATI L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03  

Casting per la selezione di cantanti con attitudine Rock per i nuovi spettacoli in programma per il biennio 2024/2025 a cura di Duncan Eventi a Milano. Si ricercano cantanti con una forte personalità rock.Nello specifico si selezionano:- cantanti MASCHI: Tenori con attitudine rock, Belt, Mix, Scream- cantanti FEMMINE: Belt, Mix, Scream, Legit con attitudine rockLe audizioni si svolgeranno il 16, 17 e 18 febbraio 2024 a Milano, su invito, a seguito di una valutazione positiva del materiale artistico fornito. Le informazioni dettagliate riguardanti la sede, la data, l'orario e il materiale da preparare saranno comunicate agli invitati dopo la pre-selezione.L'obiettivo è formare un nuovo organico di primi ruoli e provvedere a sostituzioni per gli spettacoli del tour nazionale "Queen At The Opera" con musiche dei Queen e "Hall Of Fame" che include brani tra gli altri di Europe, Led Zeppelin, Guns' n Roses, AC/DC, Iron Maiden, Deep Purple e Metallica.Materiale richiesto:Curriculum vitae- 1 fotografia in primo piano- 1 fotografia a figura intera- 2 video self-tape in formato orizzontale con esecuzioni di un brano dal repertorio dei Queen e un brano dal repertorio Rock come indicato nel bando.I video devono essere caricati su Youtube come "non in elenco".N.B.: Si prega di non inviare riprese di esibizioni live o video pre-prodotti.LISTA DEI BRANI (in tonalità originale):- QUEEN: Innuendo, I Want It All, The Show Must Go On, Who Wants To Live Forever- GUNS' N ROSES: Sweet Child of Mine- AC/DC: Highway to Hell- EUROPE: The Final Countdown- DEEP PURPLE: Burn- LED ZEPPELIN: Whole Lotta LovePer info e candidature: [email protected]

Stiamo cercando nuovi PR Per le serate milanesi Da inserire nel nostro staff Cerchiamo giovani simpatici, solari, con tanta voglia di lavorare divertendosi. Contattaci al 347 0702432 E ti fisseremo un colloquio. Ti aspettiamo per divertirci insieme.

Per azienda operante nel settore veicoli industriali in continua e costante crescita,siamo alla ricerca di un:Area Manager Servizi Assicurativi Obiettivo:Il Candidato inserito nella divisione servizi assicurativi, riportando e collaborando con la Direzione Commerciale, avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati.Principali responsabilità:Raggiungimento dei target di vendita assegnati e monitoraggio dei KPIs;Monitoraggio attività e sviluppo del territorio su clienti prospect;Messa a regime dei clienti acquisiti;Attività di retention dedicate e monitoraggio della customer satisfaction dei clienti.Requisiti per la posizione:• Diploma o Laurea;• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita di servizi assicurativi;• Capacità ed abitudine a lavorare per obiettivi;• Flessibilità , dinamicità, organizzazione e propensione al lavoro in Team.Retribuzione lorda prevista: 35.000 euro/50.000 euro + variabile + auto Sede di lavoro: Milano

During Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente che opera nel settore del facility management, un/una AREA MANAGER settore pulizie civili e industriali.La figura ricercata, residente in Lombardia e disponibile al lavoro full-time si occuperà del mantenimento e della gestione dei cantieri delle regioni Lombardia e Piemonte, della programmazione di sopralluoghi, interventi periodici e straordinari, dell'organizzazione e gestione del personale impiegato sui diversi cantieri.Il/la candidato ideale possiede pregressa esperienza in ruoli analoghi e ottime capacità organizzative e gestionali.Si richiede inoltre:- Precisione e affidabilità- Proattività e problem solving- Competenza nell'uso del pc e gestione presenze- Flessibilità orariaSi offre auto aziendale, telefono e pc.Livello e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio e commisurati all'esperienza pregressa.Luogo di lavoro: Piemonte e LombardiaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Per cliente che opera nel settore medicale e si occupa di progettare e personalizzare sistemi software e hardware in grado di acquisire, elaborare e gestire immagini medicali siamo alla ricerca di un:Junior Developer C#Principali responsabilità del ruolo:Supportare il team nella creazione e nel mantenimento del codice C# efficiente, riutilizzabile e affidabile, fino al raggiungimento graduale di autonomiaImplementare moduli facendo attenzione alle performance e alla testabilità del codiceIdentificare errori e colli di bottiglia nel codice, proponendo soluzioni efficaciAiutare a mantenere un codice di qualità e ben documentatoRequisiti:Laurea o diploma in informatica o ingegneria informatica o background equivalenteEsperienza, anche limitata, con: C#, MS Visual Studio IDEConoscenza delle classi principali del framework .NET e sue componentiRequisiti preferenziali:Conoscenza di .NET framework 4.0+ o CoreConoscenza base della lingua ingleseConoscenza di strumenti di code versioning (git o simili)Luogo di lavoro: Smartworking

Posizione:La figura ricercata avrà il compito di svolgere attività di promozione a diretto contatto con il pubblico, all\'interno di Eventi & Store convenzionati, negozi, punti vendita, fiere e centri commerciali.Il candidato/a sarà seguito ed affiancato da un team competente, fin dai primi giorni.Sarà fornita formazione gratuita e personalizzata con l\'obiettivo di crescita professionale.Requisiti:La figura ricercata deve avere ottime doti comunicative e una forte attitudine al contatto con il pubblico.Si cerca una persona che sappia lavorare bene in team, ma che allo stesso tempo abbia capacità individuali di problem solving.Non è richiesta esperienza pregressa!Disponibilità a candidature anche di studenti universitari con disponibilità part time.Ricerca immediata!spmarketing.it

Adecco Onsite Malpensa ricerca, per Società aeroportuale cliente, Addetti al Carico / Scarico e Smistamento Bagagli per lo scalo aeroportuale di LinateSi richiede:- Licenza media o titolo superiore- Di essere automuniti con patente B in corso di validità- Gradita esperienza pregressa nel settore Logistica / Trasporti- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, weekend e festiviE' prevista una visita medica pre-assuntiva al fine di accertare l'idoneità alla mansioneSi offre iniziale contratto a tempo determinato, FULL TIME con possibilità di prorogaCategoria Professionale: Personale AeroportualeSettore: AERONAUTICACittà: Segrate (Milano)Competenze richieste: Magazzino - Carico/scarico merciPatenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Disp. Turni con notteI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Casting comparse e ballerine per importante show televisivo che si registrerà a Milano, da fine marzo 2024 a fine maggio 2024.Nello specifico si selezionano:- comparse uomini e donne, età scenica dai 18 anni ai 75 anni, bella presenza e solari;- ragazze, altezza minima 1.68 con fisico tonico e sportivo, minimo terza taglia di reggiseno;- ragazzi, altezza minima 1.80 con fisico sportivo e massiccio (tipo tentatori e/o tronisti);- uomini e donne over sessanta, possibilmente con capelli bianchi;- ragazzi/uomini età 25/50 anni, con pizzetto o barba ben curata;- ballerine di pool dance anche amatorialiCandidarsi solo persone residenti a Milano, limitrofi e/o Lombardia perchè la produzione non riconosce spese di trasferta.Casting a cura di: Ateneo Casting di MilanoPer info e candidature: [email protected]

Il nostro cliente è un’Azienda internazionale leader nel mercato della diagnostica in vitro, all’interno della quale la qualità delle relazioni interpersonali e l’attenzione costante nei confronti delle persone costituiscono elemento differenziante e competitivo. Per la sede di Milano stiamo cercando ilRESPONSABILE ASSISTENZA CLIENTI - DIAGNOSTICA (rif HLD-SS-20)La persona prescelta, inserita all’interno della Direzione Servizi Clienti, sarà chiamata a garantire il coordinamento, il miglioramento, la qualità e l’efficienza del servizio di supporto al cliente per tutte le linee di prodotto attraverso la gestione di una squadra di collaboratori affidata. Le principali responsabilità del Responsabile Help Line possono essere così riassunte:• Proporre nuovi tools per ottimizzare, in termini di efficacia ed efficienza, le risposte ai Clienti. • Definire gli indicatori di performance relativi al servizio erogato ed eventualmente proporre azioni correttive. • Monitorare la qualità del servizio di Help Line Diagnostica • Valutare le necessità formative dei componenti del team ed i relativi piani formativi. • Supportare gli Specialisti Help Line nella gestione dei casi complessi e particolarmente critici. Il candidato ideale possiede una Laurea in materie Scientifiche o Biotecnologiche, ha maturato un’esperienza analoga in posizioni di coordinamento di Servizio Clienti/Help Line. L’azienda cliente ha una consolidata cultura di Assistenza Clienti, e le persone che compongono il team sono tutte laureate in materie scientifiche.Per ricoprire la posizione è necessaria la conoscenza di SAP, dell’ambiente Microsoft, e bisogna avere familiarità con la Business Intelligence. Ciò che interessa particolarmente all’azienda cliente è l’allineamento con i valori aziendali, improntati a: attenzione spasmodica al cliente, valorizzazione dei collaboratori, problem solving, tensione continua verso l’innovazione.La conoscenza dell’inglese è caratteristica importante.La sede di lavoro è: Milano

La realtà nostra cliente detiene e gestisce 4 Boutique Hotels divisi tra località montanare e in Sardegna. In ottica di un ampliamento del proprio organico ricerca un Controller da inserire nel team che opera presso la sede di MILANO. Specifiche della posizione: Il candidato ideale ha maturato un'esperienza nell'ambito del settore alberghiero, lavorando in amministrazione o in contabilità, ed ha consolidato le skills necessarie per svolgere autonomamente il ruolo di Controller. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:- Gestione P&L aziendale e ottimizzazione delle strategie operative- Attività di analisi dei risultati su base mensile- Attività di budgeting, forecasting e report mensili- Gestione della contabilità delle 4 strutture, confrontandosi e collaborando con le figure presenti in ciascun albergo- Controllo dell'inventario: giro trimestrale nelle varie strutture per analisi degli scostamenti tra magazzino reale e magazzino a bilancio.Sede di lavoro: MILANO

La struttura nostra cliente, gestisce per conto di terzi l’attività di social media marketing, Direct Marketing, Newsletter e Social Media Engagement Planning per conto di alcune Società clienti. Specifiche della posizione: La risorsa ha dimestichezza coi principali canali Social Media ed a avuto una esperienza pregressa, seppur breve, nell’ambito Social Media. La figura ricercata dovrà dimostrare scioltezza nel contattare e ingaggiare Social Media influencers che verranno identificati per specifici progetti legati al mondo del Travel.Dovrà inoltre occuparsi delle seguenti attività: - Supporto Sales & Digital Marketing per quanto riguarda contattare gli Hotel in linea con le prerogative richieste per diventare membri attivi. I clienti finali potrebbero essere sollecitati anche per esigenze di personale qualificato in abito Hotellerie. La risorsa è in possesso di una Laurea, ha ottime capacità relazionali e di comunicazione; ottime capacità organizzative e conoscenza dei motori di ricerca; forte interesse per l'ambito sales e digital marketing. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una piattaforma tra Mailchimp, Sendinblue, o Instagram è considerata un forte plus cosi come la conoscenza di Photoshop. La industry di riferimento è quella dell’Hospitality di Lusso.

RIF: 2842: PROJECT MANAGER (Settore Assicurativo – Direzione Sinistri – Ramo Auto – Motor)Contenuto della Posizione:Il candidato ideale ha necessariamente maturato esperienze in ambito assicurativo lavorando su progetti in Direzioni Sinistri grazie ai quali ha potuto conoscere i meccanismi di funzionamento del processo liquidativo danni con particolare focus sul ramo Motor.Il Titolare della Posizione, con il supporto di una risorsa, sarà responsabile in particolare delle seguenti attività:Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio delle attività, tempi, costi, persone e fattori di rischio;Interfacciarsi con il dipartimento IT per le iniziative che prevedono lo sviluppo di asset informatici proprietariOttimizzare i costi di delivery;Promuovere le prassi e le metodologie migliori di project management;Organizzare efficientemente ed efficacemente il proprio tempo per il raggiungimento dei risultati;Identificare con tempestività e proattività i rischi e le problematiche relative ai progetti e agli impatti organizzativi;Favorire la comunicazione fra i vari dipartimenti coinvolti nei progetti.Requisiti:Il candidato ideale è un/una laureato/a in Ingegneria gestionale, economia, statistica, matematica, scienze statistiche attuariali.Ha maturato un’esperienza di 4/5 anni preferibilmente in società di Consulenza e/o System Integrator in ambito assicurativo danni, in cui ha potuto conoscere in maniera diretta i principali processi assicurativi (assunzione danni, operations di portafoglio – post vendita, liquidazione danni, con particolare focus sul Ramo Motor) e i relativi sistemi di gestione.Il candidato avrà uno standing adeguato alla relazione costante con i membri del Board della Società e con i clienti. Predisposizione alla gestione autonoma e proattiva dei progetti assegnati.Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese e un’ottima conoscenza dei principali tools informatici.Sede di lavoro: Milano

RIF. 2871: PRODUCT MANAGER CARDIOVASCOLARECliente: Multinazionale Settore FarmaceuticoContenuto della posizione: Inserito all’interno della Direzione Marketing, il/la titolare della posizione si occuperà di definire il piano marketing e gli strumenti marketing necessari alla promozione e mantenimento dei prodotti sul mercato italiano per l’ambito di riferimento.Si occuperà inoltre di:partecipare ai principali congressi scientifici;provvedere alla pianificazione e realizzazione dei materiali promozionali;contribuire alla formazione dei nuovi ISF;gestire relazioni con la comunità scientifica.Requisiti: Il/la candidato/a ideale è un giovane laureato in materie scientifiche (farmacia o altra equivalente) che ha maturato un’esperienza di almeno 3/4 anni in qualità di Product Manager – preferibilmente nell’ambito cardiovascolare – all’interno di una realtà strutturata e multinazionale.E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la dimestichezza con i principali strumenti informatici.Completano il profilo buone capacità organizzative e gestionali, spiccate doti comunicative e di ascolto, autonomia e flessibilità.Sede di lavoro: Milano

Per il nostro punto vendita di Milano (MI) ad insegna "L'Isola dei Tesori" stiamo cercando un toelettatore.L’addetto al reparto toelettatura si occupa della pulizia e dell'igiene dei piccoli animali domestici, praticando un lavoro altamente specializzato.Gestisce il reparto in autonomia, mantiene i rapporti con clienti e fornitorie si occupa in prima persona della cura e della pulizia degli animali ma anche di assistenza alla clientela.L’addetto al reparto toelettatura lavora in stretta collaborazione con i colleghi all’interno del negozio.Mantiene contatti frequenti con l'Area manager.Cosa ci si aspetta:Precedente esperienza pregressa nel ruoloGrande passione per il suo lavoro, amore e rispetto per gli animaliCapacità di lavorare in teamCosa è richiesto:Diploma di toelettatore Buon uso pcGradita precedente esperienza nella venditaIl trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

Per il nostro punto vendita ad insegna "LILLAPOIS" di Milano (MI), stiamo cercando un/a apprendista addetto/a vendita.L'apprendista dovrà rispondere direttamente al referente del negozio.Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:Diploma di licenza media superioreSpiccato interesse per la vendita al dettaglio Forte predisposizione ai rapporti con il pubblicoDisponibilità a lavorare part timeBuon uso del PC e del pacchetto OfficeCompletano il profilo le seguenti caratteristiche:Esperienza, anche minima, nella vendita al dettaglioSolarità, estroversione, forte orientamento alla soddisfazione del cliente, buona capacità comunicativa e forte predisposizione al lavoro in teamPassione per il mondo della bellezza e della cura della personaIl trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata