Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a

Luogo di lavoro:CarugateDisponibilità:Assunzione direttaTipologia:Full TimeCodice annuncio:500251780Nome filiale:CERNUSCO SUL NAVIGLIO 2Numero di candidati ricercati:1Azienda: Importante multinazionale settore metalmeccanicoPer azienda multinazionale operante nel settore automazione, ricerchiamo un Procurement & stock management specialist. La figura supporterà l organizzazione nel definire e ridisegnare i processi di approvvigionamento e acquisti per i prodotti di terze parti (parti di ricambio, prodotti finiti etc). Nel dettaglio si occuperà di:Garantire che le esigenze della catena di approvvigionamento di tutte le funzioni interessate (sales, service e operation) siano soddisfatte in modo tempestivo ed economicamente efficiente.Definire e mantenere uno stock di sicurezza di parti di ricambio sulla base della rotazione e dei tempi di approvvigionamento.Monitorare e gestire tutti i pezzi di ricambio presenti nel magazzino in modo efficiente, ad esempio identificando le parti di ricambio critiche e rimuovendo i codici non necessari.Essere un punto di riferimento per gli acquisti: discutere prezzi e condizioni commerciali con terze parti esterne all organizzazione.Assicurarsi che le parti di ricambio per gli interventi tecnici siano disponibili puntualmente presso i clienti o i transit point esterni.Monitorare gli ordini con i fornitori e la qualità della consegna.Migliorare continuamente gli standard e i metodi di acquisizione di prodotti anche ampliando il parco fornitori verso l estero.Pianificare riunioni mensili con le principali funzioni interessate per comprendere le urgenze e monitorare il piano in linea con le esigenze aziendali.Il candidato ideale è laureato in ingegneria gestionale e ha maturato almeno 2 anni di esperineza in ruoli similari. Ha acquisito competenza nell ambito della gestione delle scorte, nella comprensione profonda dei processi dell assistenza tecnica, nella predisposizione all analisi approfondita e alla definizione di KPI.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Si offre inserimento diretto in azienda e RAL entro i 35K euro.Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RIBES SOLUTIONS societa dedicata alla vendita ed implementazione di sistemi ERP e alla riorganizzazione ed integrazione dei processi aziendali Ribes Solutions e partner SAP® Per importante cliente ricerchiamo un profilo junior con esperienza Qlikview di almeno un anno Valutiamo assunzioni a tempo indeterminato a termine e collaborazioni con liberi professionisti e freelance Sede di lavoro: Milano Ai sensi della normativa vigente l offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi Legge 903 77

Job DescriptionCome Social & Content Manager (English Native Speaker)di Caffeina sarai parte integrante del team creativo, con l'obiettivo di interpretare, gestire e valorizzare le attività dei Brand per cui lavoriamo sui Social Media. Sarai a contatto con i progetti che seguiremo, potendoli conoscere nei dettagli, e sarai chiamato a dare il tuo contributo sia nella fase di concept che in quella di execution.Questa posizione ti metterà a contatto con i valori di un brand, e ti sfiderà nell'interpretarne la visione, i valori e i prodotti per tradurli in comunicazione digitale. La nostra visione del Digital Marketing esula da quella che lo confina a un mondo "virtuale". Parliamo invece del mondo reale: il digitale è vicino alle persone, non resta confinato a un mondo con regole del tutto diverse.DIFFERENZA | come farla con noiImplementi la content strategy dei progetti di tua responsabilità, in collaborazione con il Content DesignerRedigi i piani editoriali per i canali social, lavorando insieme al Content Designer e al team Media, così da poter costruire il miglior contenuto sia dal punto di vista creativo, sia dal punto di vista della performanceGestisci la distribuzione dei contenuti su canali online e social mediaCrei e analizzi i report dei progetti di tua responsabilitàCrei contenuti per website e mobile appTi occupi di progetti speciali e di gareAssicuri il rispetto di policy e codici di condotta di Caffeina e dei Clienti, con particolare attenzione ai diritti dei contenuti e alla data protectionTi relazioni con i team delle varie aree aziendali per ottimizzare la customer experience e garantisci brand consistency Assicuri il rispetto delle stime, dei tempi di lavorazione e delle deadline approvati dal tuo ResponsabileSei in grado di portare avanti più stream di lavoro contemporaneamenteRecepisci i feedback del tuo Responsabile e sviluppi soluzioni conseguenti Segnali tempestivamente criticità ed opportunità legate al tuo lavoroTi mantieni all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, mercato e trend digitali PROFILO | Cosa stiamo cercando? Esperienza di 3 o più anni come Social Media Manager in Digital AgencyMadrelingua ingleseLivello di Istruzione al grado di laureaCapacità di lavorare in teamCapacità di comprendere e implementare i feedback del clienteIntraprendenza, umiltà, tenacia, creatività,precisionePassione per il digitale, conoscenza delle migliori prassi e soluzioni, interesse per i trend emergentiConoscenza degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitaleEsperienza nell'utilizzo professionale dei principali Social MediaForti skill di copywriting e passione per la scritturaCapacità di presentare progetti e fare storytelling di un'ideaCapacità di eseguire analisi di mercato e brand utili a proporre idee e progetti orientati al risultatoTime management, capacità di definire le priorità e organizzazione VALORI | Le persone che entrano in Caffeina devono rispecchiarsi nei nostri valoriWelcoming changeTangible impactNurturing talentUnbreakable optimismSolidity and trustSe pensi di essere la persona giusta, allora immaginiamo tu li viva così:Sei proattivo e partecipe nelle dinamiche che ti circondano.Ti senti un Creator: vuoi far parte del cambiamento e lo sposi in pieno.Credi che il tuo lavoro possa avere un impatto reale e tangibile.Desideri un contesto lavorativo che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con un Team HR che ti supporterà nel tuo percorso professionale. Collabori con i tuoi colleghi in modo costruttivo e non ti lasci abbattere da momenti di difficoltà, ma cerchi di trovare soluzioni con il tuo team per superarli insieme Solidità e trasparenza: questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi e i tuoi clienti. TEAM | Ecco chi troveraiIl tuo Team - composto da 27 persone -  è parte dell’area Content di Caffeina guidata da Nicola Guarino. Ma non lavori solo con loro! I progetti cui prendi parte ti permettono di sederti a tavoli multidisciplinari con altri Creators, come Planner, Account, Creative Technologist, Designer e tanti altri professionisti che ti stanno aspettando. COSA PUOI ASPETTARTI TRA UN ANNO | In Caffeina disegniamo insieme un percorso.Seguendo l’evoluzione del tuo ruolo, ecco quello che ci immaginiamo succederà, dopo un anno insieme:Sei owner dei progetti di Content in cui sei coinvolto Sai lavorare in team davvero MultidisciplinariSai interfacciarti con facilità con professionalità differenti e ne sai cogliere le potenzialitàHai colto le potenzialità di crescita offerte da Caffeina e fai tesoro dei feedback che ti sono dati nei tuoi colloqui di valutazioneSei il punto di riferimento per i tuoi clienti, che vedono in te una figura consulenziale TUTTO SUL TAVOLO | Cosa ti offriamoCerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto.Contratto di assunzioneRAL commisurata all’esperienzaCondivisione di progress e aggiornamenti di Team con spazi dedicati seguiti da momenti di relax (cene, birre, etc.) offerte da Caffeina Coffee & water 24/7Postazione Apple.Welcome Kit.Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.Formazione, corsi online, libri e documentazione offerti da Caffeina. E SOPRATTUTTO… BE A CREATOR! Avere la possibilità di avere un impatto tangibile con il tuo lavoro!Entra a far parte dell'Italian Creative Company. Una realtà indipendente dove team multidisciplinari imparano a lavorare insieme su progetti pazzeschi. We make impactful experiences to fuel new energy between brands and people #neversleep

San Carlo Gruppo Alimentare Spa (Gruppo Unichips Italia Spa), leader nel mercato chips, è una realtà storica che nasce a Milano nel 1936 quando la famiglia Vitaloni apre una rosticceria in via Lecco 18 chiamandola San Carlo in omaggio alla vicina chiesa di San Carlo al Lazzaretto. Nell’arco di pochi anni dopo la produzione diventa tale da assumere proporzioni industriali ampliando la gamma dei prodotti anche agli snack e panificati e facendola diventare ciò che è oggi, un’azienda di prioritaria importanza in ambito nazionale ed internazionale. Per lo stabilimento di Novara ricerchiamo:ADDETTO MANUTENZIONE ELETTRICARispondendo al Responsabile di manutenzione, l’addetto dovrà assicurare gli interventi di manutenzione elettrica programmata come da pianificazione ricevuta dal responsabile.La posizione prevede:documentazione dell’attività svolta attraverso le schede di interventointerfaccia con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegnecollaborazioni ad eventuali interventi di fornitori esterni e loro supervisioneinterventi tempestivi di manutenzione elettrica e meccanica a chiamata e straordinaria nel rispetto delle procedure esistentianalisi e diagnosi del problema e ricerca della migliore soluzionesinergia con i manutentori meccanici per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte meccanicasupporto al responsabile nella gestione del magazzino ricambi nel rispetto delle procedure esistentiattività di ricondizionamento dei pezzi di ricambioregistrazione della movimentazione dei pezzimantenimento dell’ordine e della pulizia nel magazzinocollaborazione attiva al miglioramento continuo del processo suggerendo e proponendo idee al proprio responsabileSi richiedono:diploma perito industriale o tecnico delle industrie elettriche, elettronicheconsolidata esperienza pregressa nel ruolodisponibilità a tre turni e weaffidabilità, resistenza allo stress e senso del dovere andranno a completare il profiloSi offrono assunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà prestigiosa capace di garantire concrete opportunità di crescita.Sede di lavoro: NovaraRif: M26Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae. CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679). Referente: Elisabetta Rossari 

AxL SpA - Business Unit di Treviglio - seleziona per azienda cliente settore cosmetico:MAGAZZINIERI CON PATENTINO  Le risorse saranno inserite all'interno della produzione e si occuperanno di:·carico e scarico materiale.movimentazione materiale;·stoccaggio e sistemazione magazzino;.preparazione bancali.rifornimento produzione Si richiede:·Esperienza pregressa nella mansione·ottimo utilizzo del muletto e possesso di patentino Orario: Disponibilità lavoro a giornata: 8:00-12:00 / 13:00-17:00 O SU DUE TURNI DIURNI 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 Si Offre:·Inserimento tramite agenzia scopo assunzione Luogo di Lavoro: GessateI candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdfAxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Se sei un infermiere, una oss, una badante, un fisioterapista o svolgi il Tuo lavoro nel campo medico sanitario assistenziale e del benessere e ricerchi un lavoro, vieni in Paramedicaljob.com Potrai consultare gli annunci di chi offre una posizione lavorativa oppure, GRATUITAMENTE, potrai pubblicare in 4 passaggi il Tuo annuncio inserendo una descrizione della Tua ricerca, un Tuo curriculum e volendo anche una Tua breve presentazione video. Paramedicaljob.com è il luogo dove si incontrano domande ed offerte di lavoro solo ed ESCLUSIVAMENTE nel settore medico sanitario e assistenziale. Si possono inserire o leggere annunci riferiti ad oltre 80 diverse figure professionali in tutta Italia. E' semplice, intuitivo e, soprattutto, gratuito! www.paramedicaljob.com Annunci gratuiti di lavoro solo ed esclusivamente in ambito medico-sanitario ed assistenziale. www.paramedicalshop.com Shop on-line articoli per il benessere e la salute delle Persone.

Il nostro cliente è una rinomata catena alberghiera internazionale, che ricerca per struttura a Milano un Events & Meetings Director Specifiche della posizione: responsabile della gestione e organizzazione di tutte gli eventi privati e dei business meetings presso la struttura trattativa con i potenziali clienti e responsabilità diretta sulle offerte commerciali e sulle revenue gestione del budget dedicato e responsabilità sugli obiettivi di fatturato gestione dei due Events & Meetings Assistants nelle loro attività quotidiane gestione dell’agenda degli appuntamenti e dell’interfaccia con il Front Office Desk supervisione durante lo svolgimento degli principali eventi VIP presso la struttura, coordinando i dipendenti e le persone a supporto per la riuscita ottimale dell’evento costante contatto con i fornitori F&B e Catering e scouting di nuovi potenziali fornitori coordinamento con il team di Marketing per la promozione degli spazi e delle iniziative presso la struttura responsabilità di rinnovo e scelta degli arredi e del design per le sale meeting / lounge / VIP della struttura. Si richiedono 4-6 anni di esperienza nello stesso ruolo, spiccate doti manageriali e commerciali e disponibilità a risieder espresso la struttura. Conoscenza fluente di almeno tre lingue è considerarsi requisito fondamentale. Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master relativo all'organizzazione di eventi.

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per conto di primaria multinazionale operante nella consulenza ambientale ricerca un/una: Project Manager – Due Diligence EHS/ESG Il candidato ideale ha conseguito una laurea in discipline ingegneristiche o scientifiche e ha maturato almeno 7 anni di esperienza all’interno di realtà operanti nel settore della consulenza ambientale o altre realtà con business analoghi e/o correlati. La risorsa avrà il compito di gestire, con ampio grado di autonomia, le commesse assegnate per quanto concerne le seguenti attività: Environmental, Health and Safety Due Diligence (EHS-DD) ed eventuali attività di coordinamento di fase II (es. amianto, materiali pericolosi, radon, suolo e sottosuolo);ESG (Environmental, Social and Governance) Due Diligence;EHS Audit di compliance;Possibilità di sviluppare progetti con il gruppo internazionale.La risorsa avrà quindi le seguenti responsabilità:Occuparsi, all’interno del proprio team e con riporto al responsabile, della gestione complessiva dei progetti di sua competenza;Gestire la relazione con i clienti e le operazioni di delivery, relativamente ai progetti di sua responsabilità;Dare disponibilità ad operazioni cross-funzionali, con i colleghi di altre aree di business e in base alle proprie effettive competenze;Effettuare opportune attività di upselling e di sviluppo dei clienti assegnati, confrontandosi e coordinandosi con il responsabile di divisione.Si richiede:Ottima conoscenza della normativa in materia EHS;Ottima conoscenza della normativa in materia ESG;Autonomia nello svolgimento delle attività lavorative in ambito industriale e real estate;Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di gestione del team di lavoro e della relazione con il cliente;Ottima conoscenza della lingua inglese, in forma scritta e orale;Disponibilità a frequenti trasferte;Possesso della patente B. Sede di lavoro: Milano (MI)  CANDIDATI L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03  

ORIENTA SPA, Agenzia per il lavoro ed ente di formazione, nel settore delle politiche attive del lavoro sta organizzando dei corsi di formazione finanziati da Regione Lombardia con l'obiettivo di supportare tutti gli utenti che risultano essere in uno stato di: disoccupazione e/o percettori NASPI , percettori RDC o categorie protette iscritte alle liste di collocamento mirato.La dote GOL, Garanzia Occupabilità Lavoratori, consentirà agli utenti che verranno presi in carico dalle politiche attive, di accedere a corsi di formazione gratuita, al fine di acquisire le competenze necessarie per il reinserimento nel mondo del lavoro.Di seguito i requisiti di partecipazione:- Essere disoccupati;- Avere almeno 16 anni di età;- Essere residenti o domiciliati a Milano e provincia;- Essere beneficiari di NASPI/ DIS-COLL oppure essere percettori di Reddito di Cittadinanza- Essere in possesso di SPID.Indipendentemente dalla fascia di riferimento, ogni utente preso in carico con dote GOL avrà la possibilità di usufruire dei servizi di accompagnamento al lavoro e Orientamento Specialistico, attraverso i quali sarà supportato da un tutor di riferimento nel percorso di reinserimento nel mondo del lavoro.La presenza di un tutor delle politiche attive permette all'utente di ricevere supporto: nello sviluppo di un CV aggiornato, nell'analisi delle competenze e nella ricerca di offerte di lavoro alle quali candidarsi.Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umaneGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Formazione

Stiamo cercando nuovi PR Per le serate milanesi Da inserire nel nostro staff Cerchiamo giovani simpatici, solari, con tanta voglia di lavorare divertendosi. Contattaci al 347 0702432 E ti fisseremo un colloquio. Ti aspettiamo per divertirci insieme.

Per azienda operante nel settore veicoli industriali in continua e costante crescita,siamo alla ricerca di un:Area Manager Servizi Assicurativi Obiettivo:Il Candidato inserito nella divisione servizi assicurativi, riportando e collaborando con la Direzione Commerciale, avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati.Principali responsabilità:Raggiungimento dei target di vendita assegnati e monitoraggio dei KPIs;Monitoraggio attività e sviluppo del territorio su clienti prospect;Messa a regime dei clienti acquisiti;Attività di retention dedicate e monitoraggio della customer satisfaction dei clienti.Requisiti per la posizione:• Diploma o Laurea;• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita di servizi assicurativi;• Capacità ed abitudine a lavorare per obiettivi;• Flessibilità , dinamicità, organizzazione e propensione al lavoro in Team.Retribuzione lorda prevista: 35.000 euro/50.000 euro + variabile + auto Sede di lavoro: Milano

Per cliente che opera nel settore medicale e si occupa di progettare e personalizzare sistemi software e hardware in grado di acquisire, elaborare e gestire immagini medicali siamo alla ricerca di un:Junior Developer C#Principali responsabilità del ruolo:Supportare il team nella creazione e nel mantenimento del codice C# efficiente, riutilizzabile e affidabile, fino al raggiungimento graduale di autonomiaImplementare moduli facendo attenzione alle performance e alla testabilità del codiceIdentificare errori e colli di bottiglia nel codice, proponendo soluzioni efficaciAiutare a mantenere un codice di qualità e ben documentatoRequisiti:Laurea o diploma in informatica o ingegneria informatica o background equivalenteEsperienza, anche limitata, con: C#, MS Visual Studio IDEConoscenza delle classi principali del framework .NET e sue componentiRequisiti preferenziali:Conoscenza di .NET framework 4.0+ o CoreConoscenza base della lingua ingleseConoscenza di strumenti di code versioning (git o simili)Luogo di lavoro: Smartworking

SMS group S.p.A., azienda facente parte del Gruppo SMS, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di impianti per la siderurgia, ricerca per la sede di San Donato Milanese (MI), un Senior Mechanical Engineer.La persona sarà responsabile dello svolgimento in autonomia delle seguenti attività:- Progettazione degli impianti, o parte di essi, curando lo sviluppo ed elaborazione dei documenti tecnici;- Studiare e proporre soluzioni tecniche dedicate alle varie situazioni di progetto in modo innovativo ed economicamente competitivo;- Attualizzare soluzioni tecniche condividendole con gli uffici tecnici di prodotto e altri dipartimenti del gruppo di competenza;- Partecipare alle verifiche, revisioni e validazione del progetto;- Assicurare il supporto operativo alle attività di approvvigionamento, produzione, collaudo, installazione, avviamento e assistenza;- Redigere la specifica tecnica e/o disegni per sviluppo ingegneria per quanto previsto nello scopo di fornitura;- Gestire i Fornitori di Ingegneria di dettaglio sia all'interno del Gruppo che come Fornitori esterni;- Partecipare a progetti in un ambito internazionale gestendo relazioni con colleghi di altre nazioni.Si richiedono:- Laurea in ingegneria Meccanica, Industriale o simili (Triennale o Magistrale);- Esperienza pregressa in medesima posizione presso aziende del medesimo settore (laminazione a caldo e a freddo) o similare (produzione di acciaio);- Conoscenza del processo produttivo e di funzionamento degli impianti, ingegneria di dettaglio, calcolo di base, etc;- Conoscenza di AutoCad (2D), Inventor (3D) e Creo (3D);- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), altra lingua è preferibile non necessaria.Completano il profilo:- Precisione e buona organizzazione del lavoro;- Affidabilità, responsabilità ed integrità;- Orientamento al team working, al raggiungimento dell'obiettivo e di collaborazione.I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a [email protected], con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Posizione:La figura ricercata avrà il compito di svolgere attività di promozione a diretto contatto con il pubblico, all\'interno di Eventi & Store convenzionati, negozi, punti vendita, fiere e centri commerciali.Il candidato/a sarà seguito ed affiancato da un team competente, fin dai primi giorni.Sarà fornita formazione gratuita e personalizzata con l\'obiettivo di crescita professionale.Requisiti:La figura ricercata deve avere ottime doti comunicative e una forte attitudine al contatto con il pubblico.Si cerca una persona che sappia lavorare bene in team, ma che allo stesso tempo abbia capacità individuali di problem solving.Non è richiesta esperienza pregressa!Disponibilità a candidature anche di studenti universitari con disponibilità part time.Ricerca immediata!spmarketing.it

Il nostro cliente è un’Azienda internazionale leader nel mercato della diagnostica in vitro, all’interno della quale la qualità delle relazioni interpersonali e l’attenzione costante nei confronti delle persone costituiscono elemento differenziante e competitivo. Per la sede di Milano stiamo cercando ilRESPONSABILE ASSISTENZA CLIENTI - DIAGNOSTICA (rif HLD-SS-20)La persona prescelta, inserita all’interno della Direzione Servizi Clienti, sarà chiamata a garantire il coordinamento, il miglioramento, la qualità e l’efficienza del servizio di supporto al cliente per tutte le linee di prodotto attraverso la gestione di una squadra di collaboratori affidata. Le principali responsabilità del Responsabile Help Line possono essere così riassunte:• Proporre nuovi tools per ottimizzare, in termini di efficacia ed efficienza, le risposte ai Clienti. • Definire gli indicatori di performance relativi al servizio erogato ed eventualmente proporre azioni correttive. • Monitorare la qualità del servizio di Help Line Diagnostica • Valutare le necessità formative dei componenti del team ed i relativi piani formativi. • Supportare gli Specialisti Help Line nella gestione dei casi complessi e particolarmente critici. Il candidato ideale possiede una Laurea in materie Scientifiche o Biotecnologiche, ha maturato un’esperienza analoga in posizioni di coordinamento di Servizio Clienti/Help Line. L’azienda cliente ha una consolidata cultura di Assistenza Clienti, e le persone che compongono il team sono tutte laureate in materie scientifiche.Per ricoprire la posizione è necessaria la conoscenza di SAP, dell’ambiente Microsoft, e bisogna avere familiarità con la Business Intelligence. Ciò che interessa particolarmente all’azienda cliente è l’allineamento con i valori aziendali, improntati a: attenzione spasmodica al cliente, valorizzazione dei collaboratori, problem solving, tensione continua verso l’innovazione.La conoscenza dell’inglese è caratteristica importante.La sede di lavoro è: Milano

La realtà nostra cliente detiene e gestisce 4 Boutique Hotels divisi tra località montanare e in Sardegna. In ottica di un ampliamento del proprio organico ricerca un Controller da inserire nel team che opera presso la sede di MILANO. Specifiche della posizione: Il candidato ideale ha maturato un'esperienza nell'ambito del settore alberghiero, lavorando in amministrazione o in contabilità, ed ha consolidato le skills necessarie per svolgere autonomamente il ruolo di Controller. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:- Gestione P&L aziendale e ottimizzazione delle strategie operative- Attività di analisi dei risultati su base mensile- Attività di budgeting, forecasting e report mensili- Gestione della contabilità delle 4 strutture, confrontandosi e collaborando con le figure presenti in ciascun albergo- Controllo dell'inventario: giro trimestrale nelle varie strutture per analisi degli scostamenti tra magazzino reale e magazzino a bilancio.Sede di lavoro: MILANO

RIF. 2856: RESPONSABILE QUALITA’ – SETTORE METALMECCANICOCliente: Azienda Italiana leader assoluto nel proprio settore di riferimentoContenuto della posizione:· Il Responsabile Qualità dovrà garantire l’attuazione e l’efficacia dei processi in accordo a quanto defi-nito nel Sistema Qualità ed ai requisiti cliente.· garantire corrispondenza tra i processi che avvengono concretamente in azienda e quanto riportato sulle procedure aziendali, in coerenza con i requisiti richiesti dalla normativa vigente (UNI EN ISO 9001).· Garantisce lo sviluppo delle attività di collaudo di tutte le macchine durante tutte le fasi di produzione (lavorazioni meccaniche, montaggio sottogruppi, montaggio finale, ed accettazione finale presso il cliente).Requisiti:· Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente, diploma di perito meccanico· Significativa precedente esperienza professionale nel ruolo· Richiesta approfondita conoscenza delle normative e procedure ISO 9001, 14001, IAFT e conoscenza delle procedure e delle tecniche di controllo, conoscenza degli standard di qualità e delle normative vigenti· Buona conoscenza della lingua inglese· Leadership, gestione dello stress, e orientamento al cliente completano il profilo.Sede di lavoro: Cornaredo (MI)

RIF. 2884: GIOVANE PLANT CONTROLLERCliente: multinazionale italiana leader assoluta nel settore di riferimentoContenuti della posizione: Alla risorsa verrà affidata la gestione operativa delle attività di controllo del Plant di riferimento e si occuperà di:Analisi e controllo dei costi di produzione, acquisti e logisticaAnalisi giacenze di magazzino, procedure inventariali e attività connesseAnalisi dei costi indirettiElaborazione di reportisticaSviluppo e monitoraggio KPIAnalisi degli scostamenti ed elaborazione di eventuali azioni correttiveSviluppo di scenari previsionali utili alla pianificazione strategicaRequisiti:Laurea in discipline economiche o affiniPregressa esperienza lavorativa nel ruolo (almeno 3 anni), maturata in contesti modernamente strutturatiOttima conoscenza degli strumenti di elaborazione dei datiBuona conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: Cornaredo (MI)

Per il punto vendita "Caddy's" con sede a Solaro, si ricerca una figura di FARMACISTA da inserire in organico part time.La risorsa sarà adibita alle attività di vendita di prodotti da banco, all'accoglienza e all'assistenza del cliente, alla presentazione di prodotti farmaceutici.Avrà, inoltre, la possibilità di seguire il settore cosmesi e di fitoterapia, offrendo al cliente le relative consulenze.Il candidato ideale è un profilo propositivo e dinamico, orientato alla crescita professionale e personale.REQUISITI RICHIESTI:Laurea in farmacia o in chimica e tecnologie farmaceutiche;Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'ordine dei farmacisti;Buona propensione alla vendita;Orientamento al cliente;Propensione al lavoro in team;Buone doti relazionali e comunicative;Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

Per il nostro punto vendita di Milano (MI) ad insegna "L'Isola dei Tesori" stiamo cercando un toelettatore.L’addetto al reparto toelettatura si occupa della pulizia e dell'igiene dei piccoli animali domestici, praticando un lavoro altamente specializzato.Gestisce il reparto in autonomia, mantiene i rapporti con clienti e fornitorie si occupa in prima persona della cura e della pulizia degli animali ma anche di assistenza alla clientela.L’addetto al reparto toelettatura lavora in stretta collaborazione con i colleghi all’interno del negozio.Mantiene contatti frequenti con l'Area manager.Cosa ci si aspetta:Precedente esperienza pregressa nel ruoloGrande passione per il suo lavoro, amore e rispetto per gli animaliCapacità di lavorare in teamCosa è richiesto:Diploma di toelettatore Buon uso pcGradita precedente esperienza nella venditaIl trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.