Descrizione delle statistiche sul mercato del lavoro a Italia

Cerved è la data driven company italiana.Diamo a imprese e istituzioni i dati che guidano le loro scelte, gli strumenti per interpretarli e un team di persone per trasformarli in azioni.Forniamo servizi per analizzare il rischio di credito, soluzioni per il marketing e la gestione di crediti problematici, e abbiamo all’interno del gruppo una delle più importanti agenzie di rating in Europa.Empatia e resilienza sono elementi cardine del mix di competenze che hanno le oltre 2000 persone che lavorano con noi e investiamo nella selezione e valorizzazione dei nostri talenti affinché possano esprimersi al meglio in un ambiente in cui tutti #facciamosquadra.Attraverso Cerved Credit Management Group siamo il primo player indipendente italiano nella valutazione, gestione e recupero di crediti problematici e beni connessi. Aiutiamo i nostri clienti in tutte le fasi, dall’intervento stragiudiziale, alla consulenza legale, fino al remarketing dei beni mobili e immobili.Il Team NPL & Special Transactions si occupa delle cessioni di crediti problematici (in blocco e/o single name) e lo fa attraverso forte determinazione al risultato, lavoro di squadra, capacità di creare opportunità e generare crescita nel recuperi dei crediti. L’obiettivo perseguito è quello di suggerire la soluzione migliore per tutte le controparti coinvolte; non necessariamente quella più veloce ma quella che tenga conto della complessità e che permetta di ottenere i risultati attesi dalla Società mandante.Per potenziare la struttura stiamo cercando una persona che si occuperà di:• analizzare e valutare la posizione individuata ed indicare la strategia ottimale per la cessione del credito;• gestire l’aspetto relazionale attraverso l’interazione con investitori, legali esterni e organi delle procedure;• prevedere gli incassi futuri e monitorare il timing delle operazioni al fine di rispettare le tempistiche richieste;• aggiornare costantemente il Top Management sulle operazioni in corso, attraverso la redazioni di file Excel e PPT.La persona che cerchiamo: E’ laureata in Giurisprudenza o in Discipline Economiche. Ha preferibilmente maturato un’esperienza in società di gestione di crediti o presso studi legali focalizzati sul contenzioso bancario, oppure presso le divisioni di recupero crediti delle principali realtà bancarie, finanziarie o immobiliari (in particolare nel settore di “cessioni NPL”) Ha una buona conoscenza della lingua inglesePer Cerved l'orientamento alla diversità e all'inclusione sono caratteristiche fondamentali per permettere a tutti di esprimersi al meglio nell'ambiente lavorativo.La persona sarà basata a Roma.#LI-KDN1

Luogo di lavoro:Provincia di PaviaDisponibilità:Assunzione direttaTipologia:Full TimeCodice annuncio:500252114Nome filiale:Engineering - Experis MiNumero di candidati ricercati:1Azienda: Il nostro cliente è una solida e interessante realtà produttrice di sistemi di trattamento aria e acque industrialiIl nostro cliente è una solida e interessante realtà produttrice di sistemi di trattamento aria e acque industriali, della provincia nord di Pavia.Cerchiamo uno/a:Specialista Sviluppo e Industrializzazione ProdottiMansioni principali e responsabilità:- Stesura, con il supporto del Comitato Sviluppo Prodotti, e aggiornamento continuo del programma di sviluppo e industrializzazione prodotti (portafoglio progetti), con indicazione delle priorità, dei tempi e delle risorse necessarie- Elaborazione, sviluppo e conduzione di nuovi progetti (relativi sia a prodotti nuovi che a quelli della gamma esistente), seguendone in autonomia tutte le fasi: studio preliminare, realizzazione dei disegni costruttivi (con il supporto del disegnatore), valutazione tecnico/economica (con i fornitori dei componenti), valutazione delle attrezzature occorrenti (modelli, stampi, ecc.), realizzazione prototipo, ecc., fino ad arrivare alla distinta base e conto di costo (con il supporto del Techinical Proposal Engineer)- Studio e ricerca di nuovi materiali costruttivi / nuove tecniche produttive (in particolare, di stampaggio di materiali plastici)- Elaborazione e sviluppo di soluzioni innovative per il risparmio energetico e l'insonorizzazione delle macchine, temi tecnici di particolare attualità- Analisi e studio di componenti elettronici da installare sulle macchine (es. controllo remoto)- Preparazione e aggiornamento dei fascicoli tecnici dei prodotti- Preparazione e aggiornamento dei manuali di uso e manutenzione e schede tecniche dei prodotti- Gestione software per il calcolo della rumorosità delle macchine- Rispetto delle normative vigenti (es. verifiche meccaniche/strutturali, di efficienza, elettriche, ecc.), anche con il supporto di consulenti esterni- Esecuzione di test funzionali, anche di componenti (es: prestazioni, rumorosità, ecc.), analisi ed interpretazione risultati, azioni conseguenti- Interazione con i fornitori strategici che possono contribuire all'attività di sviluppo ed industrializzazione- Analisi prodotti, tecnologie e componenti della concorrenza- Coinvolgimento nell'attività di sviluppo ed innovazioni prodotti della consociata- Preparazione documentazione a supporto dell'ottenimento di crediti d'imposta / finanziamenti Europei a fronte di attività di ricerca e sviluppo- Supporto ai tutti i dipartimenti sia in fase di sviluppo ed ingegnerizzazione che di sviluppo commessa.- Rispetto delle norme di Sicurezza nei luoghi di lavoro, in relazione alla mansione assegnata e alle attività svolte, obbligo all'uso degli eventuali dispositivi di sicurezza in dotazione e al mantenimento pulito ed ordinato della postazione di lavoro.Il candidato ideale ha già maturato una simile esperienza in una media azienda del settore, è dinamico, flessibile, orientato al risultato, attento e sensibile all'innovazione tecnologica, e problem-solver.Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch + Clark, Modis, Spring, Lee Hecht Harrison, Mylia. The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca:un/una Account Specialist Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.MISSIONIl candidato/a avrà la responsabilità dell'attività di sviluppo commerciale sul segmento piccole e medie aziende nel territorio di riferimento.Coordinandosi con il responsabile della filiale e, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, pianificherà l'attività commerciale quotidiana di conquista dei clienti attraverso contatti proattivi, sia telefonici che in visita.Redigerà, presenterà e discuterà offerte commerciali con rispetto delle pricing policies.Realizzerà inoltre il follow up sui clienti e prospect di sua competenza. SKILLSLaureaForte attitudine alla venditaBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Internet Explorer e OutlookAutomunitoPrecedente esperienza anche breve nel settore, maturata in ambito commerciale o di telemarketing, costituirà titolo preferenziale

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch + Clark, Modis, Spring, Lee Hecht Harrison, Mylia. The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca:un/una Account Specialist Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.MISSIONIl candidato/a avrà la responsabilità dell'attività di sviluppo commerciale sul segmento piccole e medie aziende nel territorio di riferimento.Coordinandosi con il responsabile della filiale e, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, pianificherà l'attività commerciale quotidiana di conquista dei clienti attraverso contatti proattivi, sia telefonici che in visita.Redigerà, presenterà e discuterà offerte commerciali con rispetto delle pricing policies.Realizzerà inoltre il follow up sui clienti e prospect di sua competenza.SKILLSLaureaForte attitudine alla venditaBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Internet Explorer e OutlookAutomunitoPrecedente esperienza anche breve nel settore, maturata in ambito commerciale o di telemarketing, costituirà titolo preferenziale

Cerved è la data driven company italiana.Diamo a imprese e istituzioni i dati che guidano le loro scelte, gli strumenti per interpretarli e un team di persone per trasformarli in azioni.Forniamo servizi per analizzare il rischio di credito, soluzioni per il marketing e la gestione di crediti problematici, e abbiamo all’interno del gruppo una delle più importanti agenzie di rating in Europa.Empatia e resilienza sono elementi cardine del mix di competenze che hanno le oltre 2000 persone che lavorano con noi e investiamo nella selezione e valorizzazione dei nostri talenti affinché possano esprimersi al meglio in un ambiente in cui tutti #facciamosquadra.All’interno della Business Unit Risk Management, nell’area Offering & Product Development, ci occupiamo di effettuare analisi e costruire insight volti a comprendere le esigenze dei nostri clienti attuali e potenziali e a creare soluzioni che li rendano sempre più soddisfatti e fidelizzati.Per rinforzare la struttura e continuare ad offrire una customer experience di qualità, stiamo cercando una persona da inserire come Analista Marketing, che supporterà il team nelle seguenti attività: svolgere analisi quali-quantitative sul CRM e su dati di mercato per individuare ed analizzare le esigenze dei clienti e dei prospect ed aumentare la loro soddisfazione e retention; ideare, costruire e aggiornare insight per comprendere i trend di utilizzo dei prodotti e supportare e guidare lo sviluppo ed il miglioramento delle soluzioni dal punto di vista del contenuto, delle feature e della strategia di go to market; analizzare l’andamento delle campagne digitali attraverso l’analisi di kpi su traffico, acquisizione di nuovi clienti, conversion rate e retention e definire eventuali azioni di miglioramento. La persona che cerchiamo: è laureata o laureanda in Ingegneria, economia o Statistica; è proattiva, curiosa e positiva. Ha un approccio collaborativo, buone doti relazionali e di problem solving. ha un approccio analitico ed è orientata a proporre soluzioni sulla base delle analisi condotte; è precisa e grazie a un approccio flessibile è in grado di lavorare in un contesto dinamico e veloce; ha una buona padronanza di Excel, PowerPoint e preferibilmente conosce uno o più tra: SQL, Tableau, Teradata, SalesForce, Pardot, Google Analytics.Offriamo un contratto di stage.La sede di lavoro sarà San Donato Milanese #LI-MC1

Our Client is a leading multinational company operating in the Consumer Health industry.For the Italian Office, we are searching a highly motivated and qualified Mass Market & Organized Trade Head (K 017 - FB - 20)The Mass Market & Organized Trade Head is a key member of the local leadership team, reports directly to the Country Division Head Consumer Health, is responsible for leading the MM & OT overall strategy as well as the company’s performance in those channels. The role will focus on:• MM & OT Sales Strategy: develop and drive the OT strategy based on the overall company and portfolio strategy to realize company targets in the most efficient and effective way (ability to capture the trends; Master E-commerce channel and digital; Analyze market, channel, category, accounts developments and trends, create a compelling plan and guarantee its activation; Ensure planning, execution; monitor, control and make necessary amendments where needed)• National Action Plan: ensure optimal preparation of the National Account Plans, based on the discussed Brand and Account reviews, and after approval, ensure implementation in order to achieve the set sales targets for the coming year including long-term perspectives for client and market segment• Financial Goals: full OT P&L responsibility (lead the yearly budget related to the sales plan, balancing financial goals for trade channels, manage all resources guaranteeing the best ROI); develop the yearly budget leading to the channel, nationals accounts, accounts and other customers individual National Action Plan.• Leads, coaches and develops overall sales team: inspire and manage the OT organization The role requires an influential, proactive, strategic thinker with a comprehensive retail customer & category knowledge. It demands someone who is results-oriented, independent, entrepreneurial and self-motivated with the ability to react in a fast and responsive manner, willing to drive change.The ideal candidate is an Italian native speaker, fluent in English, with a Bachelor’s degree (Social Science, Business Administration, Marketing) and a proven track record of at least 10 years of experience in OTC and/or FMCG industry with solid record of accomplishment of success (including delivering on targets), specific experience in Mass Market and Organized Trade.This person should be a thought leader who combines high analytical mindset and knowledge on Net Revenue Management, strong leadership, excellent relationship building skills.The candidate needs to have high business acumen, execute posture, excellent verbal & written presentation, communication, selling and negotiation skills and ability to perform in high pressure environment.Experience in E-commerce is very appreciated. Marketing and international experience are of advantage.The position is based in Milan.

Per i nostri punti vendita ad insegna "BEAUTY STAR” del centro nord ricerchiamo FARMACISTI da inserire in organico. Le risorse saranno adibite alle attività di vendita di farmaci da banco, all'accoglienza e all'assistenza del cliente, al consiglio di integratori.Avranno, inoltre, la possibilità di seguire il settore dermocosmesi e di fitoterapia, offrendo al cliente le relative consulenze.Il candidato ideale è un profilo propositivo e dinamico, orientato alla crescita professionale e personale. Laurea in farmacia o in chimica e tecnologie farmaceutiche; Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'ordine dei farmacisti; Disponibilità a mobilità territoriale Buona propensione alla vendita; Orientamento al cliente; Propensione al lavoro in team; Buone doti relazionali e comunicative;Disponibilità a lavoro su turni giornalieri. 

Il candidato si occuperà dei seguenti compiti Promozione di azioni di contatto preliminare con la clientela potenzialepianificare e programmare le attività del teamIndividuazione di canali di informazione e promozione più idonei per acquisire potenziali clientiGestire i rapporti con la clientela anche per il post-venditaGestire il portafoglio clientiRequisiti del candidatoE' importante che il candidato possegga i seguenti requisiti:Buona conoscenzadi Microsoft Office Buona conoscenzadi OutlookEtà compresa tra 20 e 35 anniCaratteristiche personaliCapacità relazionaliOrganizzazione e pianificazioneTolleranza allo stressCapacità di negoziazioneInquadramentoAgente di Commercio

RIBES SOLUTIONS e una societa dedicata alla vendita ed implementazione di sistemi ERP e alla riorganizzazione ed integrazione dei processi aziendali Ribes Solutions e partner SAP® Per il potenziamento della nostra struttura ricerchiamo un PMO che abbia maturato un esperienza di almeno 23 anni Requisiti necessari: Ragazza o brillante in grado di lavorare a contatto con il cliente Esperienza nello scrivere analisi funzionali Disponibilita: immediata Area: Torino Tipo di contratto offerto e retribuzione saranno commisurati all effettiva esperienza maturata e alla posizione ricoperta Gli interessati potranno inviare il proprio CV autorizzando al trattamento dei dati personali Ai sensi della normativa vigente l offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi Legge 903 77

Aufgaben, die mich erwartenBacken und Bereitstellen der BackwareOrganisieren und Bewirtschaften der RegalePräsentieren von Obst und GemüseBeantworten von KundenanfragenDurchführen von QualitätskontrollenReinigen der FilialeQualifikationen, die ich mitbringeabgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von VorteilBegeisterung für den Handelzuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft im Team anzupackenAngebote, die mich überzeugenattraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignetvielseitiges Tätigkeitsfeldumfangreiche Einarbeitungtop ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Teamfachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativenkostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Teesicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem FilialnetzEntgeltattraktives Brutto-Monatsgehalt von € 759,- für 15 Stunden/Woche, € 911,- für 18 Stunden/Woche und € 1.063,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 1.950,- für 38,5 Stunden/WocheArbeitsort​7011 Siegendorf, Intro Park Einkaufszentrum 1​Arbeitsbeginn​ab sofort​Online bewerbenJetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Aufgaben, die mich erwartenEntwicklung globaler Lösungen für zukünftige nachhaltige Lieferketten im Bereich E-Commerce für die Unternehmensgruppe ALDI SÜDÜberprüfung und Aufbau eines internationalen Lieferkettennetzwerks sowie KonzeptentwurfKoordination von Betrieb, internen Experten und FachplanernPrüfung von Netzwerkstrategie, Layoutplänen, Warenflussprozessen, Fulfillment-Systemen und zusätzlich CAPEX/OPEX-PrognosenAnalyse der Geschäftsanforderungen und Umsetzung globaler Strategien und LösungenUnterstützung bei der Auswahl und Ausschreibung geeigneter Fachplaner, Logistikdienstleistungen und Flurförderfahrzeugen von TechnologieanbieternBeurteilung der Anbieter und Durchführung unvoreingenommener Bewertungen von Gesamtkosten und NutzenQualifikationen, die ich mitbringeBachelor-, Master- oder anderer Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder AutomatisierungstechnikMehr als drei Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Lieferkette (Beratung, Fachplanung, Logistikautomatisierung, E-Commerce-Abwicklung, Unternehmensstrategie, Netzwerkplanung)Erfahrung mit Fulfillment-Centern im Einzelhandel von VorteilFundierte Kenntnisse des E-Commerce-Marktes und von Fulfillment-TechnologienEinschlägige Erfahrung im ProjektmanagementSicherer Umgang mit der der MS Office Suite, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. Tableau)Technisch ausgerichtete und geschäftsorientierte ArbeitsweiseSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu Auslandsreisen (10–20 % der Arbeitszeit)Angebote, die mich überzeugenvielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppeumfangreiche EinarbeitungNutzung von mobilen Arbeitsgeräten für flexibles ArbeitenZusammenarbeit mit internationalen Teamszahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen EntwicklungMöglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticalssicherer und verlässlicher ArbeitgeberEntgeltattraktives Brutto-Jahresgehalt ab € 51.000,- für 38,5 Stunden/WocheArbeitsort4653 Eberstalzell, Solarstraße 7Arbeitsbeginnab sofortOnline bewerbenJetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

RIF. 2874: MARKETING MANAGER – INDUSTRIAL & GENERAL PURPOSE MARKETSThe Company: the company is the global leader in motion and control technologiesMission and Core Accountabilities:The Market Development Manager is responsible for the growth of Division sales and market share in the Industrial & General Purpose markets. There will be a strong focus on identifying opportunities for improvement, grow the existing network and proposing new products and solutions ideas to the Engineering team by understanding customer points of pain. Reports to the Division Marketing Manager.Profile & Experience Requirements:Marketing & Engineering degrees and experienceMinimum 5 years of field experience, preferably in international companies and B2B environmentFluent in English (oral and written). Additional languages are a plus (French, German)Sound knowledge of the focus market (more specifically coffee market) and product technologiesAutonomous with excellent team spirit and motivational & personal skillsExcellent presentation and communication skillsExcellent investigating skills, ability to clearly express market and customer needs & painsTravel required within Europe (up to 60%)Location: Milan

Per la nostra sede amministrativa di Pernumia (PD) ricerchiamo uno stagista da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Contabilità.La risorsa avrà l'opportunità di affiancare il coordinatore contabile e i colleghi del team, e si occuperà dell’assolvimento degli adempimenti amministrativi e contabili nel rispetto delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Laurea in economiaBuona conoscenza del Pacchetto Office in particolare ExcelBuone capacità relazionali e di lavoro in teamCapacità di problem solvingCompletano il profilo buone capacità di pianificazione e di gestione tempi e scadenze; proattività e flessibilità; precisione e serietà nonché forte interesse verso i numeri e la contabilità. 

Job DescriptionCome Social & Content Manager (English Native Speaker)di Caffeina sarai parte integrante del team creativo, con l'obiettivo di interpretare, gestire e valorizzare le attività dei Brand per cui lavoriamo sui Social Media. Sarai a contatto con i progetti che seguiremo, potendoli conoscere nei dettagli, e sarai chiamato a dare il tuo contributo sia nella fase di concept che in quella di execution.Questa posizione ti metterà a contatto con i valori di un brand, e ti sfiderà nell'interpretarne la visione, i valori e i prodotti per tradurli in comunicazione digitale. La nostra visione del Digital Marketing esula da quella che lo confina a un mondo "virtuale". Parliamo invece del mondo reale: il digitale è vicino alle persone, non resta confinato a un mondo con regole del tutto diverse.DIFFERENZA | come farla con noiImplementi la content strategy dei progetti di tua responsabilità, in collaborazione con il Content DesignerRedigi i piani editoriali per i canali social, lavorando insieme al Content Designer e al team Media, così da poter costruire il miglior contenuto sia dal punto di vista creativo, sia dal punto di vista della performanceGestisci la distribuzione dei contenuti su canali online e social mediaCrei e analizzi i report dei progetti di tua responsabilitàCrei contenuti per website e mobile appTi occupi di progetti speciali e di gareAssicuri il rispetto di policy e codici di condotta di Caffeina e dei Clienti, con particolare attenzione ai diritti dei contenuti e alla data protectionTi relazioni con i team delle varie aree aziendali per ottimizzare la customer experience e garantisci brand consistency Assicuri il rispetto delle stime, dei tempi di lavorazione e delle deadline approvati dal tuo ResponsabileSei in grado di portare avanti più stream di lavoro contemporaneamenteRecepisci i feedback del tuo Responsabile e sviluppi soluzioni conseguenti Segnali tempestivamente criticità ed opportunità legate al tuo lavoroTi mantieni all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, mercato e trend digitali PROFILO | Cosa stiamo cercando? Esperienza di 3 o più anni come Social Media Manager in Digital AgencyMadrelingua ingleseLivello di Istruzione al grado di laureaCapacità di lavorare in teamCapacità di comprendere e implementare i feedback del clienteIntraprendenza, umiltà, tenacia, creatività,precisionePassione per il digitale, conoscenza delle migliori prassi e soluzioni, interesse per i trend emergentiConoscenza degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitaleEsperienza nell'utilizzo professionale dei principali Social MediaForti skill di copywriting e passione per la scritturaCapacità di presentare progetti e fare storytelling di un'ideaCapacità di eseguire analisi di mercato e brand utili a proporre idee e progetti orientati al risultatoTime management, capacità di definire le priorità e organizzazione VALORI | Le persone che entrano in Caffeina devono rispecchiarsi nei nostri valoriWelcoming changeTangible impactNurturing talentUnbreakable optimismSolidity and trustSe pensi di essere la persona giusta, allora immaginiamo tu li viva così:Sei proattivo e partecipe nelle dinamiche che ti circondano.Ti senti un Creator: vuoi far parte del cambiamento e lo sposi in pieno.Credi che il tuo lavoro possa avere un impatto reale e tangibile.Desideri un contesto lavorativo che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con un Team HR che ti supporterà nel tuo percorso professionale. Collabori con i tuoi colleghi in modo costruttivo e non ti lasci abbattere da momenti di difficoltà, ma cerchi di trovare soluzioni con il tuo team per superarli insieme Solidità e trasparenza: questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi e i tuoi clienti. TEAM | Ecco chi troveraiIl tuo Team - composto da 27 persone -  è parte dell’area Content di Caffeina guidata da Nicola Guarino. Ma non lavori solo con loro! I progetti cui prendi parte ti permettono di sederti a tavoli multidisciplinari con altri Creators, come Planner, Account, Creative Technologist, Designer e tanti altri professionisti che ti stanno aspettando. COSA PUOI ASPETTARTI TRA UN ANNO | In Caffeina disegniamo insieme un percorso.Seguendo l’evoluzione del tuo ruolo, ecco quello che ci immaginiamo succederà, dopo un anno insieme:Sei owner dei progetti di Content in cui sei coinvolto Sai lavorare in team davvero MultidisciplinariSai interfacciarti con facilità con professionalità differenti e ne sai cogliere le potenzialitàHai colto le potenzialità di crescita offerte da Caffeina e fai tesoro dei feedback che ti sono dati nei tuoi colloqui di valutazioneSei il punto di riferimento per i tuoi clienti, che vedono in te una figura consulenziale TUTTO SUL TAVOLO | Cosa ti offriamoCerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto.Contratto di assunzioneRAL commisurata all’esperienzaCondivisione di progress e aggiornamenti di Team con spazi dedicati seguiti da momenti di relax (cene, birre, etc.) offerte da Caffeina Coffee & water 24/7Postazione Apple.Welcome Kit.Conferenze ed Eventi offerti da Caffeina.Formazione, corsi online, libri e documentazione offerti da Caffeina. E SOPRATTUTTO… BE A CREATOR! Avere la possibilità di avere un impatto tangibile con il tuo lavoro!Entra a far parte dell'Italian Creative Company. Una realtà indipendente dove team multidisciplinari imparano a lavorare insieme su progetti pazzeschi. We make impactful experiences to fuel new energy between brands and people #neversleep

Per Objectway, gruppo leader in Italia e tra i primi player europei nello sviluppo e produzione di piattaforme software e servizi di business per il settore finanziario e per le imprese con soluzioni omni-channel innovative ed efficaci, ricerchiamo unHR SpecialistLa persona ricercata supporterà l’HR Country Manager Area Italia nella gestione tutte le tematiche HR con particolare focus su recruiting e selezione di personale del settore IT/Tech/Fintech.Requisiti richiestiesperienza pluriennale (idealmente 3 anni) nella gestione HR maturata all’interno di un contesto mediatamente strutturato (gestione del personale, selezioni, formazione e reskilling, sviluppo, accordi e conciliazioni, sindacale)esperienza pregressa nella ricerca e selezione di profili settore IT/Tech/Fintechprovenienza da contesti Tech / Fintech o finanziari (banche, assicurazioni, società di investimento)Inglese fluentecapacità di comunicazione (verbale e scritta) e di presentazioneSoft Skills                                                  La selezione andrà ad individuare una persona positiva, empatica, proattiva, flessibile e con buona attitudine al problem solving.Buone doti relazionali e voglia di apprendere andranno a completare il profilo.Sede di lavoroMilanoSi offronoAssunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà prestigiosa ed internazionale capace di garantire concrete opportunità di crescita.Sede di lavoro: MilanoRif: M11Referente: Elisabetta RossariVi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679). 

AxL S.p.A. - Business Unit di Genova ricerca per studio diconsulenza del lavoro:CONSULENTE DEL LAVOROLa risorsa selezionata si occuperà di:-         Supporto al Titolare nella gestione delpacchetto clienti-         Amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti-         Elaborazione di cedolini paga in caso dinecessità-         Adempimenti mensili e annuali (Emens - CUD - AutoliquidazioniINAIL - 770)-         Gestione di eventuali procedure CIG-         Consulenza giuslavoristica-         Aggiornamento costante sulle modifiche di legge

San Carlo Gruppo Alimentare Spa (Gruppo Unichips Italia Spa), leader nel mercato chips, è una realtà storica che nasce a Milano nel 1936 quando la famiglia Vitaloni apre una rosticceria in via Lecco 18 chiamandola San Carlo in omaggio alla vicina chiesa di San Carlo al Lazzaretto. Nell’arco di pochi anni dopo la produzione diventa tale da assumere proporzioni industriali ampliando la gamma dei prodotti anche agli snack e panificati e facendola diventare ciò che è oggi, un’azienda di prioritaria importanza in ambito nazionale ed internazionale. Per lo stabilimento di Novara ricerchiamo:ADDETTO MANUTENZIONE ELETTRICARispondendo al Responsabile di manutenzione, l’addetto dovrà assicurare gli interventi di manutenzione elettrica programmata come da pianificazione ricevuta dal responsabile.La posizione prevede:documentazione dell’attività svolta attraverso le schede di interventointerfaccia con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegnecollaborazioni ad eventuali interventi di fornitori esterni e loro supervisioneinterventi tempestivi di manutenzione elettrica e meccanica a chiamata e straordinaria nel rispetto delle procedure esistentianalisi e diagnosi del problema e ricerca della migliore soluzionesinergia con i manutentori meccanici per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte meccanicasupporto al responsabile nella gestione del magazzino ricambi nel rispetto delle procedure esistentiattività di ricondizionamento dei pezzi di ricambioregistrazione della movimentazione dei pezzimantenimento dell’ordine e della pulizia nel magazzinocollaborazione attiva al miglioramento continuo del processo suggerendo e proponendo idee al proprio responsabileSi richiedono:diploma perito industriale o tecnico delle industrie elettriche, elettronicheconsolidata esperienza pregressa nel ruolodisponibilità a tre turni e weaffidabilità, resistenza allo stress e senso del dovere andranno a completare il profiloSi offrono assunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà prestigiosa capace di garantire concrete opportunità di crescita.Sede di lavoro: NovaraRif: M26Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae. CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679). Referente: Elisabetta Rossari 

AxL S.p.a. Business Unit di Treviso seleziona per un’importante azienda vinicola della zona di Vazzola un/una MAGAZZINIERE CON USO MULETTO FRONTALE E RETRATTILE  La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di: - Carico e scarico con uso muletto,  - Preparazione ordine per il cliente - Controllo ordini tramite lista  - Registrazione ordini con utilizzo pistola barcode  Si richiede: - Esperienza nella mansione  - Ottimo utilizzo del muletto frontale e retrattile - Ottimo utilizzo pistola barcode  - Residenza zone limitrofe  Si offre: iniziale contratto in somministrazione con agenzia, scopo assunzione diretta in azienda  Orario di lavoro: giornaliero 8.00-12.00 / 13.30-17.30 con possibilità di fare straordinari  I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:http://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2018/07/Informativa_candidati.pdfAxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

Per importante azienda, multinazionale operante nel settore Largo Consumo, selezioniamo un MARKETING & PRODUCT SPECIALIST ‬‬ Specifiche della posizione: La figura avrà le seguenti responsabilità:- Analisi critica della concorrenza e relativo sviluppo di proposte operative,- ‪Implementazione operativa di tutte le attività di Corporate&Product Marketing, Marketing, Comunicazione e aggiornamento della forza vendita in relazione ai prodotti interfacciandosi proattivamente sia con fornitori e consulenti esterni, sia internamente;‬‬‬- Implementazione e coordinamento delle campagne di Direct Marketing;- Supporto nello sviluppo delle campagne promozionale periodiche- Contributo alla realizzazione di Business Plan;- Predisposizione di reportistica ai fini della definizione degli obiettivi di vendita;- Analisi dei dati vendita a supporto dell’attività di Marketing.La figura ideale è in possesso di un diploma di Laurea e ha maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 4 anni presso aziende specializzate nella produzione e distribuzione di prodotti di largo consumo. Il candidato ideale ha solide competenze analitiche e di teamworking.Sono richieste un’ottima conoscenza degli applicativi Office e una fluente conoscenza della lingua inglese.

Studio Piccinoni ricerca in Torino 3 persone serie e motivate da inserire nel ruolo di Consulenti del Benessere.Il Consulente avrà mansioni di distribuzione, gestione di un gruppo di consumatori, assistenza diretta al consumatore.Possibilità part-time o tempo pieno.Formazione aziendale gratuita, ottime prospettive di sviluppo professionale.Inviare curriculum vitae